省機電集團有限公司黨委委員、副總經理陳存法（省鹽業集團有限公司原黨委副書記、董事長）等3人違規發放福利津補貼、違規公務接待問題。2014年至2016年，省鹽業集團有限公司違規向職工發放市民卡充值卡、超市消費卡、購物券、實物等福利津補貼共計92.9萬元。其中，向公司領導班子成員發放除考核年薪外的福利津補貼共計11.34萬元，先后擔任省鹽業集團有限公司黨委副書記、董事長的陳存法、蔣移祥，時任省鹽業集團有限公司黨委書記、紀委書記、副董事長的俞濱局，分別領取了10900元、9107元、20086元。其間，省鹽業集團有限公司還存在違反公務接待管理規定，在業務招待費中違規列支保健品、禮品、旅游門票等的問題，涉及金額176.96萬元。陳存法、蔣移祥、俞濱局對上述違反中央八項規定精神問題負有相應的領導責任。陳存法、蔣移祥受到黨內警告處分；俞濱局受到黨內嚴重警告處分；違規領取的福利津補貼予以退回。

　　省財政廳黨組成員、副廳長沈磊收受可能影響公正執行公務的禮卡問題。2016年、2017年春節期間，沈磊兩次收受杭州某金融機構首席風險官陳某所送的儲蓄卡、消費卡，共計價值人民幣兩萬元。沈磊受到黨內嚴重警告處分，違紀所得予以收繳。

　　省金融控股有限責任公司黨委委員、董事，省財務開發公司副總經理姚戰收受可能影響公正執行公務的禮卡問題。2013年至2017年每年春節和中秋節（2017年中秋節除外），姚戰先后9次收受業務單位某銀行杭州分行首席風險官陳某所送杭州大廈消費卡，共計價值人民幣4.5萬元。姚戰受到黨內嚴重警告處分，違紀所得予以收繳。

　　此外，省紀委還通報了杭州市下城區直屬機關工作委員會原書記張建國（區殘聯原黨組書記、理事長）公款旅游、違規發放獎金問題；寧波國家高新區管委會黨工委委員、副主任周堅巍違規接受管理服務對象宴請等問題；溫州市雁蕩山景區執法中隊綜合室原副主任萬偉華私車公養問題；湖州廣電傳媒集團直屬機關委員會經營口黨支部原書記、湖州廣播電視總臺廣告中心原主任任偉耀公車私用、違規收受禮品等問題；嘉興市公安局情指聯勤中心民警盛新浩違規接受管理服務對象宴請等問題；紹興市公路管理局路政科科長王輝違規收送禮品問題；義烏市森林公安局局長吳思源超標準使用辦公用房問題；衢州市經濟和信息化委員會行政審批處處長馮瑞喜違規操辦喬遷宴問題；舟山市海洋教育投資有限公司董事長、總經理包炳軍公款旅游、違規使用公務用車問題；溫嶺市政協原黨組成員、副主席朱寶卿違規收受禮品禮金等問題；麗水市文廣出版局黨組成員、副局長張福和違規接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請，違規報銷應由個人支付的費用問題。

　　通報指出，全省各級黨組織和紀檢監察機關要從上述案例中清醒地認識到，當前仍有少數黨員領導干部在執行中央八項規定精神和有關紀律要求上，存在思想認識不到位、自我要求不嚴格、管黨治黨寬松軟等問題；個別單位“四風”問題仍然頻發多發，吃拿卡要、吃喝玩樂的慣性仍然存在；社會上“找人辦事”“花錢辦事”的氛圍仍然存在，“圍獵”與甘于“被圍獵”交織并存，滋生腐敗的土壤還沒有徹底鏟除。今年以來，全省查處違反中央八項規定精神問題數較往年又有明顯上升。正因如此，落實中央八項規定精神、糾正“四風”絕不能有差不多了該松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效見好就收的想法，必須踏石留印、抓鐵有痕，必須持續深化、一嚴到底，必須久久為功、毫不松懈。

　　節點也是“考點”。各級黨委（黨組）要切實扛起主體責任，提高政治站位，在抓作風建設中體現“四個意識”，要按照省第十四次黨代會和省委十四屆三次全會關于推進清廉浙江建設的重大決策部署，充分體現干在實處、走在前列、勇立潮頭的使命擔當，不斷鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。各級紀檢監察機關必須保持永遠在路上的冷靜清醒和堅韌執著，把監督檢查中央八項規定及實施細則精神執行情況，作為重點任務和經常性工作持續穩步推進，從維護政治紀律和政治規矩的高度來認識、來落實。要進一步加大工作力度，繼續緊盯“關鍵少數”和重要節點，強化監督檢查，對違反中央八項規定精神問題，發現一起、查處一起，決不姑息，不管涉及哪一層級的干部，都要有案必查、有違必究；對違反中央八項規定精神受到黨紀政務處分的，一律點名道姓通報曝光，持續釋放執紀越往后越嚴的強烈信號；對糾正“四風”工作不力，問題突出的地方和單位，要嚴肅問責追責，決不護短。（記者 呂玥 通訊員 顏新文 胡耀剛）