央廣網北京8月16日消息()據中國鄉村之聲《三農中國》報道,去年,西北農林科技大學和陜西省委農村工作領導小組辦公室商定,計劃用兩年時間把全省56個國家級貧困縣的村干部培訓一遍,其中優先安排2015年新當選的村黨支部書記和村委會主任。從去年3月到今年6月,培訓已舉辦34期,全省52個貧困縣的4800余名村干部接受了培訓。
“火車跑得快,全靠車頭帶”。村干部是推動農村改革發展、團結帶領農民脫貧致富的“領頭雁”,在決戰脫貧攻堅的當下,貧困村的干部素質的高低,直接關系精準扶貧的成敗得失,影響著新農村建設和現代農業的發展進程。那么,針對帶領大家脫貧致富的村干部的培訓,應該如何做到有的放矢?中國鄉村之聲評論員楊瀅認為:
楊瀅:在脫貧攻堅中,打造一支能打勝仗、能俯下身子帶領群眾脫貧致富的村干部隊伍,關系十分重大。而陜西針對貧困縣的村干部培訓,正抓在了點子上。
“工欲善其事,必先利其器。”扶貧攻堅,基層干部是關鍵、人才是支撐,培養一支靠得住的人才隊伍,是打贏扶貧攻堅戰的基礎。但是,人才培訓不能大水漫堤、盲目進行,而要因地制宜、有的放矢,特別是要結合“精準扶貧”這一要求開展精準培訓。
此次陜西省開展的扶貧干部輪訓集中體現了“精準培訓”的特點,由于培訓起點高,思路清,方法好,特別是在培訓中,除了講解“中央一號文件亮點、解讀強農富農政策”外,還重點結合陜西貧困地區產業發展實際和特點,安排了“陜西脫貧攻堅的問題與對策”、林下經濟、果樹管理、設施農業、養殖技術等專題課程,并加大在示范點現場教學的學時比例,圍繞本地脫貧致富提問題,談經驗,找差距,議對策。這些都有效提振了貧困村干部們的信心,讓他們學到了很多新知識,更拓寬了帶領村民致富的思路。
作為“粗放扶貧”的對稱說法,“精準扶貧”思想從落地到推廣在我國已有三年多的時間了。“精準扶貧”不僅僅是誰貧困就扶住誰,更是要用科學有效的方法對扶貧對象進行精確幫扶和管理。這就要求農村基層干部,要把精準扶貧學好用好。
楊瀅:在實際工作中,扶貧駐村干部往往吃住在村、工作在村、服務在村,全力扎根基層開展扶貧工作。但在部分地區,卻容易出現“扶貧熱情高,工作開展難”的困境。這是因為扶貧駐村干部對農村實際情況并不完全熟悉,扶貧干部的個人想法難以與廣大基層百姓有機結合。
在這種情況下,全國各地的“精準扶貧”培訓班應運而生。“精準扶貧”培訓班應堅持“服務大局、按需施教;因地制宜、分類培訓;聯系實際、學以致用等原則,進一步提高貧困地區干部運用所學知識指導實踐、解決問題、推動工作的能力,以增強干部的履職本領。因此,培訓中心要注重根據不同層次、不同類別干部的工作要求和特點,有針對性地進行崗位必備知識和能力的培訓,加強扶貧政策、資金管理、實用技術、電子政務等知識的培訓,不斷提高干部工作處理實際工作的能力。
2017年初,習近平總書記曾說:“道路對了,就不怕遙遠。”扶貧工作也是如此,在這條為基層群眾謀福利、謀發展的大道上,既需要滿腔熱血投身扶貧工作的干部團隊,也需要為扶貧干部指明方向、給予幫助的“精準培訓”。