央廣網(wǎng)北京8月9日消息（記者李鑫 張孝成 當陽臺王玉春 濮陽臺袁鑫）據(jù)中國鄉(xiāng)村之聲《三農(nóng)中國》報道，轉(zhuǎn)移就業(yè)是搞好當下脫貧攻堅工作的一個重要渠道。年齡偏大、技能低，出不去的貧困勞動力自主就業(yè)困難重重，一些貧困勞動力即便已經(jīng)就業(yè)但工資仍然微薄，如何提升這些群體的職業(yè)技能和就業(yè)能力，獲得可靠、穩(wěn)定的收入，是精準扶貧，進而讓農(nóng)村群眾實現(xiàn)脫貧的一個有效方法。
在這一過程中，既需要帶頭人的帶動，更需要政府的牽線搭橋，實現(xiàn)企業(yè)與人力資源的供需精準對接，做到授人以魚不如授人以漁，這樣，才能使得貧困戶能夠自力更生，走出貧困，徹底斬斷窮根。
8月5日早晨，隨著一群年輕人的到來，湖北省當陽市光榮福利院熱鬧了起來。這群年輕人帶著剪發(fā)工具，一邊為老人們理發(fā)，一邊陪老人們聊天，院內(nèi)一片其樂融融的景象。福利院老人曹敦發(fā)說：
曹敦發(fā)：這個理發(fā)店每月按時來給我們剪頭，不管是老奶奶還是老爺爺，都剪的很好，態(tài)度也相當好，我們很滿意。
年輕的理發(fā)師們盡心為顧客服務(wù)，其中的一位理發(fā)師有些特別，他是一位聾啞人，與顧客交流的方式是通過書寫來完成。理發(fā)店老板王江華說，店里共招聘了三位聾啞人，他們來自農(nóng)村的貧困家庭。
王江華：聾啞人士雖然有缺陷，但給他一個就業(yè)機會，能讓他把自己的潛能發(fā)揮得更大，為社會能夠做點自己的貢獻。
王江華曾在廣州打工15年，隨著父母年齡的逐漸增大，他選擇回家創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)很成功，理發(fā)店有了多家分店。在招聘的過程中，王江華優(yōu)先招錄來自農(nóng)村，尤其是貧困家庭的孩子，他認為這些孩子有了穩(wěn)定的工作和收入，就能夠走出一條完全不同的人生路，這些孩子的家庭，也因為他們的就業(yè)，逐步擺脫貧困。
王江華：我也希望每個單位、每個企業(yè)都能夠提供一些這樣的機會。我想作為一個帶動者，一個倡導(dǎo)者，去盡一點微薄之力，但我的微薄之力是有限的，我希望全社會都能夠盡一點力量，我想那個時候社會非常和諧。
作為社會大家庭的一份子，湖北的王江華正用自己的力量，盡力幫助貧困的農(nóng)村家庭。在新疆，阿斯甫則用合作社的力量實現(xiàn)一人就業(yè)，全家脫貧。伊吾縣葦子峽鄉(xiāng)喬爾喬村地少且較為分散，耕地經(jīng)常受到洪水的沖刷、剝離，土質(zhì)差，種植業(yè)發(fā)展受到較大限制，當?shù)氐睦习傩占彝ソ?jīng)濟一度比較貧困。為了讓當?shù)厝罕姅[脫貧困，葦子峽鄉(xiāng)加大了植樹造林的力度，生態(tài)環(huán)境得到了一定的改善。之后，有了一定經(jīng)濟基礎(chǔ)的阿斯甫成立了種養(yǎng)殖合作社。
阿斯甫：成立合作社的主要目的就是帶領(lǐng)大家致富，一塊發(fā)展。大家的力量團結(jié)到一塊，這個事情始終是能搞好的。
種植甜瓜和養(yǎng)羊，是阿斯甫合作社的主攻方向，合作社成立前，這兩個項目在當?shù)囟加猩魢L試，有一定的技術(shù)經(jīng)驗。村民尼亞孜·依明家有10畝土地，種植哈密瓜多年，有著成熟的種植經(jīng)驗，合作社成立后，他加入了合作社，并把土地全部流轉(zhuǎn)給合作社，通過技術(shù)輸出，指導(dǎo)加入合作社的其他農(nóng)民共同種瓜，獲得了可觀的勞務(wù)收入與分紅收入。
尼亞孜·依明：現(xiàn)在我的年齡大了，地也種不成，我種瓜的技術(shù)好，目前在合作社里幫忙，一個月3000塊錢，年底還有分紅。很高興，原來收入一年2萬多，現(xiàn)在跟著合作社一起干，一年能掙4萬多。
種瓜需要勞動力，阿斯甫優(yōu)先安排貧困家庭的勞動力參與，對于全家缺乏勞動力的特殊貧困家庭，阿斯甫依托土地入股分紅加合作社社員志愿幫扶的方式幫助他們脫貧。
阿斯甫：我?guī)蜕磉叺倪@些葦子峽人，純幫忙不要錢，這樣的情況有很多。下一步計劃是把整個葦子峽所有的老百姓集中到合作社，拓寬他們的增收渠道。
個人積極貢獻，合作社共同志愿幫扶，都有一定的民間自發(fā)性，這些充滿正能量的事，在祖國東西南北的大地上越來越多，在一定程度上推動了脫貧攻堅的進程。不過，讓更多的貧困家庭通過一人就業(yè)，擁有可觀的收入實現(xiàn)全家脫貧，除了帶頭人的帶動，更需要政府的牽線搭橋，實現(xiàn)企業(yè)與人力資源供需的精準對接。
近年來，河南省濮陽市加大了訂單式、定向式培訓(xùn)的力度，當?shù)卣ㄟ^與企業(yè)對接，摸清企業(yè)的人力需求，然后組織農(nóng)村貧困家庭勞動力參與培訓(xùn)，實現(xiàn)了定向精準的勞務(wù)輸出。
濮陽市人社局農(nóng)民工工作科科長范在鵬：開展了崗位對接等專項行動，與珠三角、長三角、京津冀等地建立了勞務(wù)協(xié)作機制，并且積極組織春風(fēng)行動、就業(yè)扶貧專項招聘會將近108場，共轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動力7萬多人。
在這個培訓(xùn)過程中，政府主導(dǎo)，培訓(xùn)企業(yè)有實際的好處，培訓(xùn)的效果很好。濮陽市三源建設(shè)工程有限公司董事長蘇志偉說，他們企業(yè)在政府的引導(dǎo)下積極參與，成為當?shù)氐慕ㄖ䴓I(yè)貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，基地以培訓(xùn)農(nóng)村貧困勞動力建筑技能為依托，向外輸送建筑專業(yè)技能人才，為他們解決就業(yè)難題。
蘇志偉：定向扶貧和農(nóng)民工培訓(xùn)，提高企業(yè)的施工能力，為貧困勞動力提供打工的平臺。
今年以來，濮陽市還多次組織“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動，并開展了公益性崗位的開發(fā)，僅是半年多的時間，貧困勞動力就業(yè)就達1.3萬人，一萬多個農(nóng)村貧困家庭因此受益。
濮陽市人力資源和社會保障局局長李劍飛：我們采取了局長分包縣區(qū)，科長分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓基層勞保所的同志和村里的協(xié)管員共同參與進來，發(fā)揮作用，讓我們的工作措施發(fā)揮最大的效用，更好地促進就業(yè)扶貧工作。
