央廣網(wǎng)北京6月23日消息 據(jù)中國(guó)鄉(xiāng)村之聲《三農(nóng)中國(guó)》報(bào)道，社會(huì)保險(xiǎn)事關(guān)我國(guó)社會(huì)保障工作和企業(yè)減負(fù)的平穩(wěn)運(yùn)行。目前，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大險(xiǎn)種。據(jù)人社部介紹，今年一季度，全國(guó)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)基金總收入為1.53萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)26.9%。

　　近期，隨著各地陸續(xù)公布2016年度職工平均工資，北京、上海、重慶、新疆等多地也相應(yīng)對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。由于當(dāng)?shù)仄骄�工資的增長(zhǎng)，各地社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)也普遍進(jìn)行了不同程度的上調(diào)。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所博士后研究員李長(zhǎng)安認(rèn)為：我國(guó)社保費(fèi)率本身基數(shù)的調(diào)整存在不小的空間，上調(diào)社保繳費(fèi)基數(shù)利國(guó)利民。

　　李長(zhǎng)安：社會(huì)保障費(fèi)率的最低限是按照一個(gè)地區(qū)社會(huì)平均工資水平來(lái)制定的，從國(guó)際的角度來(lái)看，一般要求一個(gè)地方社保，特別是養(yǎng)老金的收入要達(dá)到社會(huì)平均工資的40%以上，最低不能低于40%。從目前的情況來(lái)看，有不少地方?jīng)]有達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，甚至一些發(fā)達(dá)的地區(qū)也沒(méi)有達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，從這個(gè)角度來(lái)講，社保費(fèi)率基數(shù)的提升空間還是有不小的。另外，社保費(fèi)率本身基數(shù)的調(diào)整，實(shí)際上對(duì)特別低收入者來(lái)說(shuō)也是有利的，過(guò)去是很低的標(biāo)準(zhǔn)，繳納的人特別的多，一旦提高基本的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，在費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)之下的一部分人就可以免除繳納這部分社保金了。

　　目前，大多數(shù)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍是按本人工資作為基數(shù)，在本次繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整中，有了一個(gè)明顯的變化：“低收入者要按高于本人工資的基數(shù)繳費(fèi)，工資偏高的要按低于本人工資的基數(shù)繳費(fèi)”。

　　社會(huì)保險(xiǎn)本身有調(diào)節(jié)收入差距、促進(jìn)公平的功能。李長(zhǎng)安認(rèn)為，本次變化是一件好事，有利于縮小高收入者和低收入者的養(yǎng)老待遇。

　　李長(zhǎng)安：這次社保費(fèi)率的調(diào)整，更有利于社會(huì)的公平。社會(huì)保障是收入的一種，在整個(gè)收入分配當(dāng)中，社會(huì)保障差距是收入差距拉大的重要原因，這次人社部決定調(diào)整社會(huì)保障的費(fèi)率，從未來(lái)的發(fā)展來(lái)看，有利于縮小收入分配差距，有利于提高低收入者在退休之后享受更高的保障，同時(shí)又使得高收入者在不工作或者開始享受養(yǎng)老保障的時(shí)候，不至于拿的比低收入者拿到太多的收入，從這個(gè)角度來(lái)看它對(duì)收入分配差距的縮減是有利的。