對于滴滴司機，你有著怎樣的印象？或許是在炎炎夏日的時候，給你遞過來的一瓶水；或許是大雨瓢潑的時候，為你撐起的一把傘；或許是你不小心遺失東西時，主動撥過來的那個電話；又或許是你遇到急事時，義不容辭的幫助……

　　隨著網約車的普及，滴滴司機與人們的生活正發生著越來越緊密的聯系，也讓我們越來越期望更多地了解這個群體。今日，滴滴出行宣布，2017“滴滴出行全國十大司機”評選活動近日正式啟動，滴滴希望借此活動尋找最能代表滴滴精神，也是代表這個社會正能量的司機榜樣。去年滴滴發起了首屆十大司機評選，讓更多用戶認識到了當過特種兵勇斗歹徒的高能榕，鋼鐵行業下崗轉型開滴滴的鄭海軍、千里送危重病人回新疆的周旭等優秀司機。

　　公開信息顯示，2016年全年總共有1750萬司機在滴滴平臺獲得收入和靈活就業機會，他們成為了共享精神的榜樣、美好出行的實踐者。借助滴滴出行平臺，眾多司機們用自己一次又一次的出行服務，改善了數億人的出行狀況，為每位乘客提供了安全的出行服務，他們自己也通過這種靈活就業方式，實現了收入的顯著增長，“希望通過‘十大司機’評選活動讓這一群體受到更多的關注與尊重�！钡蔚纬鲂蟹矫姹硎�。

　　1750萬司機成為改善出行狀況的中堅力量

　　2016年，在滴滴出行平臺上有1750萬名司機獲得收入和靈活就業機會，因為以“自由職業”為主，這一行業吸納了許多因傳統行業調整或因生意不景氣而轉移過來的人群，滴滴平臺也因此發揮了就業蓄水池和社會穩定器的作用。

　　數據顯示，在滴滴平臺上的司機以擁有家庭和孩子的70、80后男性為主，他們是社會的中堅力量和家庭的中流砥柱。以專快車為例，“80后”成為司機主力軍，占比達到46%；“70后”占比達到32%。而通過在滴滴出行上的專職或兼職司機工作，他們也顯著提升了自己的收入水平，改善了自己的生活狀況。據了解，有78%的司機在加入滴滴平臺后收入顯著增長，其中39%的車主收入提高了30%以上。

　　不僅如此，這些司機們還成為改善大家出行狀況的中堅力量。其中，滴滴平臺上的多數司機都利用閑暇時間兼職，且多服務于上下班通勤高峰期，極大地緩解了特大城市、大城市高峰時段打車難的問題。

　　司機海選正式啟動 鼓勵更多司機“擇善而行”

　　“雖然每天大家都可能都要和滴滴的司機打交道，但其實乘客和社會并不真正了解他們。”滴滴出行方面表示，在滴滴平臺上活躍著許許多多的優秀司機，他們一方面因新技術、新平臺而改變了自己的命運，是數字經濟時代的追夢者；另一方面，又是普普通通的平凡人，很多人一個人支撐起一個家庭，或是經歷坎坷后又重新站起來，用勤奮和不屈改變命運。而許許多多這樣的優秀司機，他們其實就在大家身邊，可能就是我們的親人、朋友、同事，他們的故事應當被更多人知曉。

　　通過去年的十大司機評選，大家對于“司機”這一勞動者群體有了更深刻的認識，并近距離接觸了其中的優秀代表：比如當過特種兵勇斗歹徒的高能榕，鋼鐵行業下崗轉型開滴滴的鄭海軍，以及千里送危重病人回新疆的周旭……他們用行動來追求自我價值實現，默默的影響更多人和服務社會。

　　“我們希望今年的評選活動能挖掘出更多的優秀司機�！钡蔚纬鲂蟹矫姹硎�，今年“十大司機”評選活動的主題為：“擇善而行”。在這一主題背后，既大力提倡司機弘揚社會正能量的善心和善舉，更鼓勵司機在自己的崗位上時刻體現出“善”：這就包括為乘客服務時的友善、在處理問題時的和善、在專業技能和業務水平上的完善等等。這也意味著最終評選出的獲獎司機，無論是全職還是兼職，都將成為新時代網約車司機職業化的典范，為整個網約車行業的司機服務樹立標桿。

　　遵循這一思路，今年的評選活動在評選流程上比去年更加嚴謹，評審委員會的規格更高，獎項設置也有所升級，重點加強了針對司機職業化和專業水平相關獎項的含金量，不僅將給予優秀司機物質和精神獎勵，還將給優秀司機們更多自我提升和自我實現的機會。