“過(guò)去十年快遞物流企業(yè)創(chuàng)造了奇跡，未來(lái)十年有更大的奇跡要出來(lái)，但是未來(lái)十年挑戰(zhàn)，一定是過(guò)去十年奇跡的創(chuàng)造者�！瘪R云說(shuō)，只有物流公司做好眼光、格局、組織、人才、技術(shù)各方面的準(zhǔn)備，在這方面做好投資，才能做好應(yīng)對(duì)。

　　他同時(shí)表示，快遞公司融到的錢必須用到聯(lián)合項(xiàng)目上去，只有聯(lián)合作戰(zhàn)，才有可能解決每天十億包裹的問(wèn)題。

　　中國(guó)快遞業(yè)最近十年創(chuàng)造了增長(zhǎng)的奇跡，2016年中國(guó)共發(fā)出300多億件快遞包裹，連續(xù)幾年成為世界第一快遞大國(guó)�，F(xiàn)在中國(guó)平均每天的快遞包裹接近1億件。

　　馬云表示，未來(lái)物流的背后支撐是數(shù)據(jù)流，真正的物流一定是數(shù)據(jù)的物流。但是把數(shù)據(jù)當(dāng)回事絕對(duì)不等于大家去霸占數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)共享和分享做得越好的企業(yè)，越容易成功。

　　在談到物流快遞公司的未來(lái)形態(tài)時(shí)，馬云表示，物流公司一定是一家技術(shù)公司。他希望新技術(shù)所誕生的新物流公司，能夠保障地球上任何一個(gè)小企業(yè)的通貨權(quán)。他同時(shí)認(rèn)為，物流行業(yè)是真正的實(shí)體企業(yè)，“沒(méi)有物流行業(yè)，很多東西就變成了幻想�！�

　　談到人才的管理，馬云表示，物流公司要高度關(guān)注技術(shù)的人才、管理的人才、文化的人才。物流公司高層今天如果不去思考什么樣的組織、什么樣的技術(shù)、什么樣的人才、什么樣的創(chuàng)新，就是對(duì)自己?jiǎn)T工不負(fù)責(zé)任。

　　“解決所謂‘三金’也好、‘五金’也好，是所有快遞公司的基本保障，如果這個(gè)也保障不了，我相信中國(guó)快遞行業(yè)走不了三年。但我們更要解決的是員工的未來(lái)，解決他們未來(lái)有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更好的成長(zhǎng)，而不是僅僅保住一份工作而已。只有這樣，你才有可能贏得每天十億包裹中的一部分�！彼�說(shuō)。