央廣網西安10月23日消息（記者劉昱 實習記者張瑞華）10月22日上午，西咸新區(qū)舉辦“堅持創(chuàng)新引領 推動高質量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會。會上發(fā)布《西咸新區(qū)建設省級人才發(fā)展改革試驗區(qū)實施“十萬英才聚西咸”三年行動計劃》。

秦創(chuàng)原人才大市場（西咸新區(qū)供圖）

記者在現(xiàn)場了解到，為了打造教育科技人才一體化發(fā)展示范區(qū)，西咸新區(qū)在2022年制定的《建設省級人才發(fā)展改革試驗區(qū)打造三年行動計劃》目標任務基本完成的基礎上，接續(xù)編制了新一輪三年行動計劃，三年內新引進培育高層次人才500名、集聚秦創(chuàng)原創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才超過10萬名。

據西咸新區(qū)組織人事部部長孫博介紹，未來三年新區(qū)主要從實施六項人才引育專項行動、深化四項人才機制改革、升級六項人才專屬服務、搭建四大人才集聚載體等四個方面提供堅強的人才保障，全力以赴打造秦創(chuàng)原人才集聚高地。

在人才引育方面，新區(qū)實施高層次人才引育行動，全面開展校地合作，健全產學研用協(xié)同育人機制，三年內在科研創(chuàng)新領域匯集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才30000名以上，并引導人才與高新技術、先進制造、現(xiàn)代服務、文旅體融合和都市農業(yè)等“4+1”產業(yè)協(xié)同發(fā)展，吸引服務海外高層次人才落地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時深入推進人才招引進校園，聚焦城市宜居宜業(yè)能級躍升招引儲備民生服務領域及特色行業(yè)領域人才。

在深化人才機制方面，新區(qū)深化校招共用引才模式，實施人才注冊制、動態(tài)評價積分制，完善人才貢獻度評價指標體系，全面推廣“鏈主”企業(yè)自主評價產業(yè)人才機制。精心運營“秦創(chuàng)原商學院”，打造人才全方位培育平臺。試點發(fā)行“成才券”，鼓勵企業(yè)依托市場化渠道自主開展人才培育培養(yǎng)。

在升級人才服務方面，新區(qū)要拓展秦創(chuàng)原人才大市場功能，打造西安交大師生就地就近開展成果轉化的特色街區(qū)和校友落地創(chuàng)業(yè)的主陣地，提升“秦才云”優(yōu)化項目申報、資金兌現(xiàn)等功能，上線人才積分測算認定、培訓研修等模塊，設立風險補償資金，撬動合作銀行加大對人才創(chuàng)辦科技型企業(yè)貸款支持力度，打造人才公園等特色人才交往空間，營造濃厚尊才愛才氛圍。

在搭建人才集聚載體方面，新區(qū)依托秦創(chuàng)原特色產業(yè)園區(qū)和專業(yè)產業(yè)園區(qū)、國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、中國西部科技創(chuàng)新港、前沿科技創(chuàng)新平臺四大載體，吸引海外高校、院所和企業(yè)紛紛在新區(qū)落地設立或聯(lián)合設立研發(fā)中心和創(chuàng)新基地，聯(lián)合省內高校推廣“校招企用”引才用才模式、“實驗室+產業(yè)化公司”模式，吸引國內外龍頭企業(yè)來陜共建新型研發(fā)機構、培育科技型企業(yè)，推動整建制引才。

截至目前，西咸新區(qū)已聚集人才8.7萬名，近兩年年均增速達89%，轄區(qū)的人才“西”引力大幅增長，形成了各類人才加速聚集、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā)的良好態(tài)勢。

“下一步，我們將緊盯‘雙中心’示范區(qū)和秦創(chuàng)原總窗口建設，繼續(xù)錨定全省人才發(fā)展改革試驗區(qū)建設，一體推進體制機制創(chuàng)新、平臺載體建設、功能配套完善、人才服務升級，熱切期盼和誠摯邀請廣大人才來新區(qū)就業(yè)興業(yè)，來秦創(chuàng)原總窗口追夢筑夢圓夢�！睂O博說。