今年以來，西安浐灞國際港人社部門持續推進“1+3+5”企業服務模式，即建立“區、街道、村組（社區）三級人社用工服務渠道分級響應機制”；設立用工企業、人力資源儲備、上門服務登記“三本臺賬”；實施用工服務專員包企、專場招聘護企、人力資源機構助企、高校職校幫企、跨區勞務協作援企“五大行動”。園區緊扣“重點企業用工服務保障”“民營企業服務”“人社工作進園區”等重點工作，依托“安安探企”“長安號”校園直通車等自主服務品牌，精準鎖定企業需求，打通校企合作“最后一公里”。

“點對點”訪企拓崗 需求導向破解用工難題

新華醫療康復產業（西安）有限公司是浐灞國際港一家集研發、生產、銷售智慧化高端醫療康復器械于一體的醫工科技企業。今年初，浐灞國際港人社部門在走訪時了解到，該公司生產一線與研發崗位急需增員補充。與企業溝通后，浐灞國際港組織人社部門即刻安排專人負責，幫助企業進行崗位信息整理，并結合崗位類別分類對接，運用線上線下平臺及零工驛站、街道、高校就業服務驛站等資源，集中力量推進企業用工服務保障。

西安浐灞國際港零工驛站進園區（西安浐灞國際港供圖）

這樣“‘點對點’送政策、‘一對一’送服務”精準把握了企業需求，已成為浐灞國際港人社部門的常態化工作。

截至3月底，浐灞國際港人社部門已實地走訪企業80余家，征集企業招聘信息，通過浐灞國際港管委會官網官微、陜西公共招聘網、秦云就業及市場化人力資源機構線上平臺等渠道，為160家次企業免費發布崗位信息1萬余個。

活動賦能企業發展 多方聯動架起供需橋梁

線上直播送崗、零工驛站小講堂、街道專場招聘會……今年以來，浐灞國際港人社部門通過形式多樣、內容豐富的招聘活動為求職者和企業搭建了高效對接平臺，有效賦能區域就業和經濟發展。

為了響應企業所求所盼，浐灞國際港人社部門積極聯動招商部門和相關產業園區，及時幫助企業暢通堵點、痛點。

浐灞國際港人社部門相關負責人表示，要做到對企業所需所求“念念不忘”，在工作中逐漸形成“內部協調、積極聯動、信息互通、資源共享”的常態化工作機制，不斷延伸人社服務觸角，提升服務效能。

為高效解決企業實際用工問題，浐灞國際港人社部門持續加強零工驛站、就業服務驛站、社區就業培訓服務工作站等三級就業服務保障機制聯動，以高頻次、小規模的線上線下各類招聘活動為抓手，為企業和求職者搭建用工供需橋梁。

與此同時，浐灞國際港人社部門聯合新筑、新合街道，在線下組織開展了“零工驛站專場招聘會”“新筑街道專場招聘會”“新合街道專場招聘會”“‘一帶一路’臨港產業園專場招聘會”等多場招聘活動。線上依托云服務平臺，園區以“主播探企+帶崗直播+精準推送”模式，組織“直播帶崗”活動，沉浸式線上探企，幫助企業實現精準招聘。

截至3月底，浐灞國際港人社部門按照全市“春風行動”工作安排部署，先后組織各類專場招聘活動30余場，努力做到“周周有活動、場場有主題”，助力320家企業填補用工缺口3600余人。

產培融合精準發力 “訂單式”培育技能人才

據介紹，浐灞國際港人社部門結合常態化“一對一”探企工作，堅持“產培一體、精準賦能”，聯合園區招商等部門對臨港制造、醫工科技、會展文旅等全區重點特色產業進行企業用工需求動態研判，構建了“需求導向+精準供給+全程服務”的企業用工保障機制。同時以“培訓促就業”為導向，開展需求調查，因地制宜實施精準培訓。目前已開展電子商務師等技能培訓22個班次，累計培訓1041人。

西安浐灞國際港招聘活動（西安浐灞國際港供圖）

“后期我們還將持續深入園區企業，和重大產業項目開展‘點對點送工入企’相關活動，通過“訂單式”培育與定向推薦，促進與園區重點企業用工人才的精準匹配。”浐灞國際港人社部門相關負責人表示，下一步，浐灞國際港人社部門將持續深化“三個年”活動，進一步夯實工作基礎，多措并舉、靶向施策，全面落實各項穩就業舉措，強化助企服務，深入推進“產教融合”“產培協同”，助力園區經濟高質量發展。（西安浐灞國際港供稿）