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      城市搶人,最終拼的是服務

      2018-03-02 23:36:00來源:澎湃新聞
        南京的落戶條件進一步降低。2017年2月,南京出臺了新一輪戶籍新政,推出人才落戶和積分落戶,本次重點降低了針對本科學歷的門檻,年齡從低于35歲放寬至40歲,不以就業為前提,且沒有社保繳納時間的限制,學歷形式放寬至成人、電大、自考、遠程教育等高等教育形式,夫妻雙方都以此條件落戶的,還允許子女隨遷落戶。
        南京有800余萬人口,是特大城市,這個等級的城市在中國有十個左右。一般人的認識中,像這樣的城市不缺人,只要落戶門檻稍低一點,就會有大量的申請者涌入,因此這些地區的落戶門檻比較高,主要的落戶渠道只有本科學歷應屆畢業生和普通人的購房落戶。
        這種預期已經被打破。城市的生命力在于新市民源源不斷的涌入,才能平衡各城市日益緊張的社保收支。以往人口遷移的主要動力是農村人口向城市的轉移,城市并不擔心人口的涌入。但2016年的外出農民工中,進城農民工同比減少157萬人,下降1.1%。這意味著農村向城市移民已經沒有增量,城市人口要擴張,將不得不從其他城市吸引存量勞動力。
        城市從農村搶人相對容易,只要有就業機會、有錢賺,農村移民就愿意到城市里打份工。但城市要從其他城市那里搶人,就不是那么容易的。這就是今天城市人口競爭的格局,高素質人口無疑是各城市最想爭奪的。2016年末至2017年初,多數二線城市出臺了戶籍新政,針對本專科生顯著降低了門檻。
        但仍遠遠不夠,本科生是非常稀缺的。在中國所有人口中,每20個人中才有3個本專科及以上學歷的,只有1個本科及以上學歷的。新增大學生中,包括各種形式的高等教育毛入學率才42.7%,同齡入學的10個人中只有4個大學生,而普通本科生僅有2個。
        現在看來,南京去年2月的戶籍新政可能有一些“保守”,本科學歷之外還附帶了高等教育形式、本市就業、1年社保繳納和年齡限制,個別指標甚至要高于廣州和深圳。同期的,不少城市也走了和南京同樣的路,但是,西安等城市反應很快,下調了城市門檻。這說明城市的搶人大戰,觸發了競爭機制。
        可以預期,針對所有本專科生的落戶門檻將在未來幾年內還可能被削弱,人口爭奪戰也可能將逐步到延伸到高職和高中學歷。但是,學歷可能很快就不再是城市人口爭奪的重點,城市會發現部分低學歷的技術勞動力也很搶手,并且這些人未必想把戶口遷到城市。
        考慮到中心城市之間的硬件和就業機會相差不多,能吸引人才只有就業機會、城市治理能力和公共服務的水平,誰能盡早抹平非戶籍與戶籍的權利和福利的差異,讓新市民有尊嚴地、有希望地生活在城市里,誰就會建立起對其他城市的競爭優勢,更早地樹立起城市品牌優勢。
      編輯: 林馥榆

      城市搶人,最終拼的是服務

      考慮到中心城市之間的硬件和就業機會相差不多,能吸引人才只有就業機會、城市治理能力和公共服務的水平,誰能盡早抹平非戶籍與戶籍的權利和福利的差異,讓新市民有尊嚴地、有希望地生活在城市里,誰就會建立起對其他城市的競爭優勢,更早地樹立起城市品牌優勢。

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