成都市在全市主城區推廣“15分鐘之家”，讓以環衛工人為主體的關愛戶外勞動者行動落到了實處——環衛工人和戶外勞動者不管工作地點在哪里，只要步行15分鐘，就能到達這個“家”，餓了，這里有工具能熱飯菜；渴了，有飲水機提供安全水；異常高溫下，有休息避暑的地方；急了，可以就近如廁，使廣大環衛工人和戶外勞動者能夠在辛苦工作期間體會到“家”的溫馨和社會的關愛。一件小事，凸顯了一座城市的文明和關懷。

　　城市文明，不僅僅是修建了更多的高樓大廈，也不僅僅是修建了更寬闊的馬路，更不僅僅是修建了更多的廣場、綠地，對基層員工特別是從事戶外工作的基層員工，對他們的態度，某種程度上更能反映出一個城市的文明和氣質：能否真正重視這些從事戶外勞動的基層員工的工作環境，盡力解決他們生活、工作中的困難，才是一個城市真正文明的最好標志。

　　我們知道，隨著城市發展，越來越多的人涌入城市，為城市貢獻自己力量的同時，也讓城市的管理面臨越來越大的挑戰。以環衛工人為代表的最基層勞動者，雖不起眼，但確確實實讓城市保持著美麗，讓城市中工作的人在忙碌工作的同時，能享受這干凈整潔的環境，城市美容師就是他們最好的代名詞。

　　雖然城市管理部門盡量使用掃地車等工具，以便減輕環衛工人的工作強度，但是工作的特殊性，決定了這些環衛工人要冒風雨、頂烈日工作，要起早貪黑避開上下班高峰期，要一步步清理死角垃圾。他們困了的時候，一杯熱水、一碗熱飯、一個親切的問候，也許能讓這些環衛工人在辛苦工作的同時，感受到社會和民眾的關心，也能讓他們減輕身體疲憊，“滿血復活”，更好的投入到以后的工作中。

　　關心基層職工不是一句空話，是從生活、工作中點點滴滴的小事做起的。關心基層職工就是關心他們的工作環境，關心他們的生活起居，盡量為他們提供一個舒適的環境，盡力解決基層員工的困難，特別是解決基層困難職工最需要解決的難題。成都市給不少城市管理者做出了很好的榜樣——從對困難群體的“送溫暖”扶貧幫困工作，到針對白內障患者的 “陽光伴你行”免費義診，再到發動沿街企事業單位、商戶為戶外勞動者建設“15分鐘之家”的活動，這些點點滴滴的“小時”，讓困難群體感受到了政府的關心和社會的關懷，也讓城市更有溫度。

　　關愛一小步，溫暖一片天，文明一座城。很多時候，普通民眾不是缺少愛心，而是缺少獻出愛心的便捷渠道。要不成都工會部門與媒體聯合開展了關愛戶外勞動者“15分鐘之家”建設活動，很短的時間內，也不會吸引了學校、銀行、醫院、酒店、連鎖超市、家居賣場等20多個行業近300家企（事）業單位和個體商戶報名。最終成都全市建成了500多個“15分鐘之家”站點，固然企事業單位有熱情，但更多的是普通個體商戶獻出的愛心。

　　當最普通的勞動者獲得盡可能的工作便利時，當民眾對勞動者的成果表現出足夠的尊重時，當弱者前行不再感受到無力時，城市才真正成為大家的城市，城市才真正是文明的城市。

　　“15分鐘之家”，讓成都市正在向更高標準的文明城市大步邁進。（央廣評論員 劉濤）