央廣網成都7月9日消息（記者劉濤）成都市委組織部聯合發改委、經信局等11個部門，推出《成都市產業生態圈人才計劃實施辦法》（以下簡稱《辦法》），從資金資助、交流培訓、住房保障、子女入學等7個方面，對入選人才給與支持。
《辦法》面向成都市14個產業生態圈企業在職人員，聚焦重點產業細分領域和產業鏈關鍵環節，每年遴選近300名產業生態圈領軍人才。成都市希望籍此5年內引進培育1500名左右產業生態圈領軍人才。
《辦法》打破傳統人才評價方式，變政府主導為市場主導、變層層評審為企業自評，將人才評審權賦予頭部企業、行業協會、產業聯盟、關聯配套企業等市場主體，著力構建產業生態圈人才評價體系。
按照《辦法》規定，入選人才可獲得30萬元資助資金，主要用于科技研發、課題研究、交流培訓、團隊建設、成果轉化、市場推廣等。住房限購期間，入選者可不受戶籍、社保繳納時間限制，在成都市域范圍內購買首套商品住房。入選者納入《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》C類人才，符合安居資格的可優惠購買人才公寓，按規定享受政策面積優惠。
《辦法》明確，經市級以上行業主管部門推薦，入選者在管理期內可放寬學歷、任職年限等條件，破格申報工程系列職稱，鼓勵所在單位選聘入選者擔任首席科學家、首席研究員、首席工程師、首席技師等。
同時，入選者子女在成都市接受義務教育的，由其子女戶籍或居住地所在區(市)縣教育行政部門統籌安排較好的公辦學校就讀；在成都市參加中考的，同條件下優先錄取。
此外，入選者納入所在區(市)縣高層次人才庫，由區(市)縣開展人才聯系培養工作。入選者可申領“蓉城人才綠卡”區縣卡，享受落戶、醫療、創業扶持等服務保障。
