央廣網珠海3月2日消息（記者郭翔宇）記者從珠海市人社局獲悉，珠海市圍繞解決企業“招工難”和“返程難”兩大問題，推出四項舉措幫助企業“搶人、引人、留人、攬人”，全力保障企業用工，切實提高員工到崗率。
截至2月27日，全市企業（5.7萬家）職工95.14萬人，已返崗69萬人，返崗率72.48%。其中規上工業企業1290家，員工返崗率71.23%；重點商貿物資企業138家，員工返崗率80.62%；疫情防控重點物資生產企業75家，員工返崗率71.63%。
其中，珠海對企業新招用員工，每人補貼500元，每個企業最高補貼100萬元。支持企業組織職工開展線上適崗職業技能培訓，并給予每人最高1000元的補貼，目前已有200家企業組織46000名職工參加。
在幫助企業“留人”方面，珠海市落實社保費“減、免、緩、降、返”五項措施，降低企業用工成本，穩定員工隊伍。此外，珠海市還會同省人社廳、駐怒江扶貧工作組等部門，火速開展“點對點”返崗行動，安排專車、專列迎接務工人員來珠就業。截至2月29日，共安排專車122臺次，專列2臺次，搶先接來2986名務工人員。
受疫情影響，企業招聘全部從線下改到線上。截至2月27日，全市舉辦網絡招聘會97場，在線招聘企業2288家次，提供崗位約7.9萬個次，網上求職331202人次，達成就業意向6173人。
