央廣網寧波11月8日消息（記者曹美麗 通訊員黃成鋒 印晨瑤）這兩天，新獲寧波市奉化區“金雁獎”的溪口錦溪村黨支部書記金忠芳一有空就往鄰近的桕坑村跑，為打造銀杏觀光園出謀劃策。老金說：“我領受了桕坑‘第一書記’之職，就得實實在在做好服務，促進兩村協同發展。”

　　前不久，寧波市奉化區首次從全區376個行政村（社區）黨組織書記中評選“金雁獎”，全區僅4人獲獎。3年一評的“金雁獎”含金量可不低，除了獎杯獎狀，還有實打實的物質獎勵——任職期間享受每年15萬元的“金雁津貼”。

　　說起金忠芳，村民們都喊他“香榧書記”。他剛上任時，村集體收入不足3萬元。上任后，他自費到外面考察，看中了香榧產業，全國每年香榧干果平均產量才2000多噸，市場缺口很大，錦溪村的自然環境也適合種植。

　　聽說要種香榧，大家直犯嘀咕：“真能賣那么貴？5年才能掛果，光砸錢沒產出啊。”為了消除大家的顧慮，金忠芳心一橫，和朋友借了幾十萬元，先把一片荒山改造成香榧林，這才帶動了100多戶農戶。采訪當天，記者跟著他爬上了海拔500多米的伏虎山頂，放眼望去，2000多畝香榧林郁郁蔥蔥，第一批種下的香榧已經掛果，每畝效益2000多元，今年村集體收入預計近20萬元。

　　獲得“金雁獎”的村（社）黨組織書記，都是在發展壯大集體經濟、帶動群眾增收致富、聯系服務群眾等方面的佼佼者。15萬元的重獎也是奉化有史以來對村(社)“領頭雁”們最大的單筆獎勵，即使因換屆調整、身體健康等原因正常離任后，他們依然能享受到一次性最高不超過10萬元的“金雁年金”，力度為何這么大？

　　另一位“金雁獎”得主——奉化區岳林街道迎恩社區黨總支書記方平耀有著自己的看法。迎恩社區原本是個城中村，他剛接手時，群眾上訪多，窮得叮當響。上任后，他扎根社區，通過盤活集體資產翻了身，集體經濟突破千萬元大關。已經53歲的他不免擔心：等自己退休了，光靠一股熱情，還有沒有人愿意接過接力棒？

　　鄉村振興要靠“五級書記”一起抓，村（社）黨支部書記是最末一級，也是最關鍵的一級。奉化區委組織部相關負責人告訴記者，去年，奉化對換屆后的村（社）“領頭雁”進行了“體檢”，其中“能人型”書記比例由上屆的53%提高到75%。但從整體來看，干部后備力量、個人素質等方面與鄉村振興要求還存在一定差距。為此，奉化希望通過“金雁獎”評選，進一步激發基層干部干事創業的勁頭，為農村振興發展注入更多新鮮血液。

　　據了解，除了“金雁獎”，奉化還設立了“銀雁獎”，評選標準相似，獎勵額度有所不同。不過，不管“金雁”“銀雁”，一旦違反了黨紀等“紅線”，榮譽和獎勵一律取消。