央廣網深圳10月31日消息（記者楊振）在“11·1”深圳人才日來臨之際，深圳市人社局、市發改委、市財委聯合發布了《深圳市關于加快發展人力資源服務業的若干措施》，該《措施》自2018年11月1日起實施。據悉，這是深圳首次出臺支持人力資源服務業發展的政策文件。

　　《措施》提出了今后一段時期的人力資源服務業的發展目標：到2022年，全市人力資源服務機構數量達到1000家左右，總產值達到1000億元；培育10家年產值30億元至50億元的人力資源服務龍頭骨干企業，引進50家國（境）內外高端知名人力資源服務機構，發展50家以上有特色、有潛力、成長性好的人力資源服務機構；建立全市“一園多區”的國家級人力資源服務產業園，孵化全國領先的人力資源服務在線交易平臺，成為全國人力資源服務業的技術創新中心、資訊中心、研究智庫和高端會議展覽聚集地。

　　另據了解，《措施》與其他城市已出臺的相關政策文件相比，具有非常明顯的5個特點，包括資金投入更大，每年預計投入8000多萬元；發揮高端引領，積極培育一批本土龍頭骨干企業和有發展潛力的機構；突出對標國際，在大力引進國際知名人力資源服務品牌的同時鼓勵本土人力資源服務機構開拓國際市場；鼓勵創新發展，增強人力資源服務能力；強化平臺建設，建設國家級“一園多區”人力資源服務產業園。

　　深圳市未來將積極引進國（境）內外知名人力資源服務機構，政府將對總部遷入本市的世界500強企業、中國500強企業、中國服務業500強企業的人力資源服務機構（經報市政府審定）分別給予1000萬元、800萬元、500萬元的落戶獎勵。

　　此外，世界500強企業、中國500強企業、中國服務業500強企業的人力資源服務機構如果在本市設立具有獨立法人資格的分支機構，并且持續經營3年（含）以上，深圳市將根據其上一年度納入本市統計核算的產值規模及形成地方財力，分別給予500萬元、300萬元、200萬元獎勵。

　　對那些首次上榜中國500強企業、中國服務業500強企業的人力資源服務機構，政府還將分別給予1000萬元、500萬元獎勵；對新獲得國家馳名商標的機構給予100萬元獎勵；對新獲得省著名商標的機構給予50萬元獎勵。

　　深圳人力資源服務機構如在海外市場或滬深證券交易所上市，在全國中小企業股份轉讓系統(新三板)掛牌，將可分別獲得200萬元、100萬元獎勵。