央廣網寧波9月18日消息（記者曹美麗 通訊員勇祖軒）“寧波好大方的，來找工作還可以報銷車費，我可是領了800元的。”寧波市婦兒醫(yī)院兒科醫(yī)生王紅，說起13年前來寧波參加高洽會的經歷，依然記憶猶新。

　　2005年，她還是某醫(yī)科大學的研三學生。眼看到了畢業(yè)季，她和所有的大學生一樣也面臨著找工作的問題。當時，王紅的男朋友已經到了寧波工作，所以她格外注意寧波這邊的招聘啟事。“其實，原本是要留在當?shù)氐氖�婦幼保健院上班了。”一次無意的機會，她知道了寧波高洽會，于是決定來湊湊運氣，“當時坐了10多個小時的綠皮火車才到。”

　　不過，最讓人意外的是，來參加招聘會，居然還可以報銷車費，相當于白白來寧波旅行了一趟。

　　在招聘會現(xiàn)場，她提交了簡歷，其中有兩家單位直接在現(xiàn)場做了初步面試。

　　“真的效率超高，一周以后我就接到了正式面試的通知。又過了一周，我就接到了錄用電話。”就這樣，“準醫(yī)生”王紅用半個多月的時間就決定把家安在了寧波。

　　這些年，她從一個普通醫(yī)生成長為兒童消化科副主任醫(yī)生。去年，在現(xiàn)代金報與寧波市衛(wèi)計委發(fā)起“醫(yī)者仁心·好故事”活動中，她的故事還獲得十佳好故事。

　　說起過往，她說：真的很感恩，很感謝有這樣一個平臺。給前來招聘的高層次人才發(fā)路費補貼，這樣的做法，寧波已經持續(xù)了19年。在1999年，為了打破高層次人才極度緊缺的局面，寧波市開始舉辦每年一度的面向高層次人才的洽談會，全稱為“高層次人才智力引進洽談會”，并創(chuàng)新性地為前來應聘的高層次人才按照地域發(fā)放不同額度的路費補貼。

　　這一舉措收到了立竿見影的效果，當年就有2000多名高層次人才從全國各地到寧波來應聘。此后，前來應聘的高層次人才一年比一年多，到去年已經高達12600多人。到目前為止，單單發(fā)放交通補貼就達3100多萬元。與此同時，參加高洽會招聘的用人單位攤位數(shù)從第一屆的239個逐年增加，到去年已有872個。而用人單位對高層次人才的需求也逐年上升，從第一屆的需求1286人，增加到去年的近11367人。   

　　寧波“高洽會”在全國重點城市、重點市場、重點高校和海外學子中引起了較大反響，進一步擴大了寧波城市知名度和影響力，充分展示了寧波深化實施“人才強市”戰(zhàn)略和企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略。據(jù)統(tǒng)計，前19屆高洽會共有近6萬人次與用人單位達成意向。與此同時，用人單位對高層次人才需求和參加應聘人才數(shù)逐年雙雙增加，使得高洽會這個“磁場”對全國各地的用人單位的吸引力也越來越強。南京、北京、上海、哈爾濱、杭州等大城市用人單位也紛紛搶灘寧波高洽會。今年的寧波高洽會，將于在9月20日拉開帷幕，屆時有近800家企事業(yè)單位、10000余個崗位總人數(shù)、最高年薪達100萬再次等著高端人才。這一次，寧波又會有哪些新動作？

　　值得期待！