央廣網(wǎng)寧波9月18日消息（記者曹美麗 通訊員勇祖軒）前不久，第45屆世界技能大賽中國組委會秘書處公布了中國集訓(xùn)隊名單。浙江共有34個項目的51名選手入圍，其中，寧波選手成績不凡，在電氣裝置、重型車輛維修等項目中名列前茅，9位青年技能人才成功入選國家集訓(xùn)隊。而這9名青年技能人才，只是近年來寧波涌現(xiàn)出來的“工匠”中的一批代表。

　　不以學(xué)歷論英雄，為鼓勵高技能人才的成長，寧波市人力資源和社會保障局、寧波市財政局近期印發(fā)了《寧波市高技能人才專項資金管理暫行辦法》，用超大力度的獎勵，為“工匠”的成長營造良好環(huán)境。

　　其中包括：對獲得世界技能大賽金、銀、銅和優(yōu)勝獎的選手，分別給予50萬元、35萬元、25萬元、15萬元的配套獎勵；寧波市優(yōu)秀高技能人才獎勵標準為10萬元/人，對獲得中華技能大獎、省杰出技能人才、全國技術(shù)能手的人員分別給予5萬元、3萬元、2萬元的配套獎勵；國家級技能大師工作室補助標準10萬元/個；省級技能大師工作室補助標準5萬元/個，考核評估為優(yōu)秀的省級技能大師工作室獎勵標準15萬元/個等。

　　杜立波是寧波技師學(xué)院的教師，主要從事數(shù)控一體化教學(xué)與培訓(xùn)、數(shù)控專業(yè)畢業(yè)設(shè)計和技師研修指導(dǎo)、教研教改及產(chǎn)品生產(chǎn)研發(fā)等工作，曾獲全國技術(shù)能手、省級數(shù)控加工專業(yè)（學(xué)科）帶頭人、省級優(yōu)秀教師等多項榮譽，還是享受國務(wù)院特殊津貼專家。

　　“1995年，我考進了技師學(xué)院，老實說，那時的觀念里，考不上大學(xué)就只能去學(xué)門技術(shù)了�！倍帕⒉ㄕf，他趕上了那一年的好政策，農(nóng)村戶口的學(xué)生也可以報考技校，這是他第一次感到國家對技能人才開始重視起來了。

　　2014年，杜立波技能大師工作室獲批為第三批寧波市技能大師工作室，作為浙江省、全國數(shù)控技能大賽參賽師生的總教練，杜立波毫無保留地將技術(shù)和經(jīng)驗傳授給徒弟。指導(dǎo)的學(xué)徒在全國數(shù)控大賽中獲冠、亞、季軍近10人，省賽獲得前三名的學(xué)徒20余人；近3年來，作為寧波市高技能人才實訓(xùn)中心和培訓(xùn)學(xué)校的特聘講師，他已經(jīng)培養(yǎng)學(xué)生、企業(yè)技師、高級技師等高技能緊缺人才近200人。

　　“很多大學(xué)畢業(yè)生往往過了畢業(yè)季，還沒有找到稱心的工作，而我們的技工學(xué)生離畢業(yè)還有一年的時間，就早已經(jīng)被企業(yè)預(yù)約‘搶’走了。”杜立波說，按照國家職業(yè)標準，高級工以上的統(tǒng)稱為高技能人才，寧波現(xiàn)有的制造產(chǎn)業(yè)尤其迫切需要這樣的人才，比方說計算機運營和維護、機器人的應(yīng)用和維護、數(shù)控機床的操作等。而拿到高級工以上國家職業(yè)資格的，不論是收入也好、就業(yè)也好，發(fā)展前景都比一般的本科畢業(yè)生好得多，而且也不像部分家長所想象的那樣，“藍領(lǐng)”一天到晚身上都很油膩�！凹脊さ膿屖殖潭冉穹俏舯�，作為一個老技工，我見證了技能行業(yè)的潮漲潮落。如今，黨和國家政策越來越好，技能人才一年比一年吃香�！�

　　杜立波見證了寧波對高技能人才的“厚愛”。在“十三五”期間，寧波市委、市政府加大資金投入、完善政策措施、健全培養(yǎng)體系、強化表彰激勵，高技能人才隊伍建設(shè)工作取得了積極進展。

　　截至2018年6月底，全市技能人才總量為145萬人，高技能人才總量為39.7萬人，高技能人才占技能人才比重由“十三五”初期的25.2%提高到目前的27.31%，全市技工院校在校生數(shù)量超過1.7萬名；建成技能大師工作室70家、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)300余家，每年開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)20萬余人，初步形成了政府、院校、企業(yè)三方聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才的格局。

　　寧波市還為培養(yǎng)“工匠”設(shè)立了長遠目標�！秾幉ㄊ懈呒寄苋瞬抨犖榻ㄔO(shè)“十三五”規(guī)劃（2016-2020年）》明確提出目標，到2020年底，全市技能人才總量達到170萬，高技能人才總量50萬；實現(xiàn)技能人才隊伍結(jié)構(gòu)合理化，技能人才占從業(yè)人員比重達到45%，高技能人才占技能人才比重達到30%，初、中、高及以上技能人才隊伍梯次結(jié)構(gòu)趨向合理；大力引進海內(nèi)外優(yōu)秀高技能人才，“十三五”期間從海內(nèi)外引進高技能領(lǐng)軍人才、緊缺人才50名、技能培訓(xùn)大師50名、技工院校名師100名。