央廣網濟南2月3日消息（記者桂園）昨天召開的山東省政府常務會議原則通過《加強政務誠信建設的實施意見》，推出十六條“套餐式”措施，以各級人民政府、政府各部門和公務員為主體，明確了建立健全政務失信記錄、構建多方參與的政務誠信監督體系等9項工作機制，提出了加強政府采購領域、招商引資領域、地方政府債務領域及街道和鄉鎮等7個重點領域的政務誠信建設目標。

　　意見明確提出：全面推進依法行政，建立規范的政府權力運行機制；深化政務公開，建立科學民主決策機制；強化行政責任，健全行政行為監督機制；建立健全政務信用記錄，完善守信踐諾和失信懲戒機制，形成基本完善的政務信用管理體系；推進社會治理體系和治理能力現代化，建立健全以信用為核心的新型市場監管機制；建立一支守法守信、高效廉潔的公務員隊伍，樹立政府公開、公正、誠信、清廉的良好形象，營造既“親”又“清”的新型政商關系。

　　在深入推進依法行政方面，山東各級各部門和全體公務員要切實履行法定職責必須為、法無授權不可為的要求。健全依法決策機制，將公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、合規性審核、集體討論決定等作為重大決策的必經程序；在加大政務信息公開力度方面，山東將堅持“以公開為常態、不公開為例外”原則，在保護國家信息安全、國家秘密、商業秘密和個人隱私的前提下，通過政府網站、微博、微信、政務客戶端等途徑將其職責內容、工作程序、服務承諾、行政執法等履職的政務信息向社會公開。健全政務公開新聞發布制度，全面落實行政許可和行政處罰等信用信息公示制度。

　　在深化行政審批制度改革方面，山東各地各部門要嚴格執行服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制等制度。深入推進并聯審批，完善部門內行政審批事項集中辦理制度。繼續清理、削減和調整行政審批事項，推行網上服務、并聯服務和服務質量公開承諾等措施；在加強公務員誠信教育方面，山東將深入開展公務員守法誠信和道德教育,納入各級公務員培訓和領導干部進修課程中；在加快建立政府守信踐諾機制方面，山東將探索建立政務誠信評價機制，把履約和守諾服務納入政府績效評價體系。建立公務員信用評價制度，依法依規將公務員個人事項報告、廉政記錄、年度考核結果、相關違法違紀違約行為等信用記錄作為干部考核、任用和評先評優的重要依據；在建立健全政務失信記錄方面，山東依托山東省公共信用信息平臺，及時將全省各級人民政府、政府部門和公務員在履職過程中，因違法違規、失信違約被司法判決、行政處罰、紀律處分、問責處理等信息納入政務失信記錄。

　　在強化政務信用信息的使用方面，山東將加大對全省各級人民政府、政府部門和公務員失信行為的懲處和曝光力度。全省各級人民政府和政府部門存在政務失信記錄的，要根據失信行為對經濟社會發展造成的損失情況和社會影響程度，對具體失信情況書面說明原因并限期加以整改，依規取消相關政府部門參加各類榮譽評選資格，予以公開通報批評，對造成政務失信行為的主要負責人依法依規追究責任。省直有關部門（單位）要探索聯合開展行業政務誠信狀況評價，在改革試點、項目投資、社會管理等政策領域和績效考核中應用政務誠信評價結果。鼓勵有條件的地方和部門在評優評先、職務晉升中查詢信用記錄和信用檔案，對存在政務失信記錄的公務員，按照相關規定采取限制評優評先等處理措施。

　　在構建多方參與的政務誠信監督體系方面，山東要求全省各級人民政府要依法接受同級人大及其常委會的監督，接受人民政協的民主監督，將辦理和落實人大代表建議、政協提案的情況作為政務誠信建設的重要考量因素。建立群眾評議機制，廣泛開展網上評價，接受群眾對政務誠信的評議。發揮社會輿論監督作用，暢通民意訴求渠道，對政務失信行為進行投訴舉報；在健全信用權益保護和信用修復機制方面，山東將探索擴展公務員失信記錄信用修復渠道和方式，建立自我糾錯、主動自新的關愛機制，公務員在政務失信行為發生后主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的，可從輕或免于實施失信懲戒措施，保障其合法權益。