今年5月，《關(guān)于國有企業(yè)分離辦社會職能的實(shí)施意見》作為山西省國企國資改革配套文件正式出臺，《實(shí)施意見》就國有企業(yè)分離辦社會職能作出部署，明確了工作目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)時(shí)間表。

　　據(jù)了解，山西省共有18戶國有企業(yè)涉及相關(guān)改革，老國企、煤炭企業(yè)、獨(dú)立工礦區(qū)居多，辦社會職能繁雜，任務(wù)艱巨。其中，涉及人員最多、機(jī)構(gòu)最多、補(bǔ)貼最多的是“三供一業(yè)”，也就是國企職工家屬區(qū)供水、供電、供氣和物業(yè)管理的分離。今年7月份，同煤集團(tuán)作為山西省試點(diǎn)單位，率先與大同市政府簽訂“三供一業(yè)”移交協(xié)議，涉及10萬戶近30萬居民。

　　分離辦社會的職能還包括市政、社區(qū)移交，教育、醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革等。同煤集團(tuán)的醫(yī)療改革正在與中國信達(dá)集團(tuán)合資，已經(jīng)啟動股份制改制。西山煤電、晉煤、陽煤、還有焦煤的醫(yī)療機(jī)構(gòu)正在與資本對接，近期將有實(shí)質(zhì)性突破。

　　12月6號，太原鋼鐵集團(tuán)公司與中國人壽、山西醫(yī)科大學(xué)分別簽署合作協(xié)議，將原太鋼總醫(yī)院改制成為山西醫(yī)科大學(xué)第六醫(yī)院、第六臨床醫(yī)學(xué)院，標(biāo)志著太鋼企業(yè)辦醫(yī)院重組改制進(jìn)入實(shí)質(zhì)性市場化運(yùn)作階段。

　　山西省國資委主任郭保民表示，目前山西分離辦社會各項(xiàng)改革正在緊鑼密鼓推進(jìn)，截至2017年年末，山西全省“三供一業(yè)”分項(xiàng)目累計(jì)已簽約移交協(xié)議388萬戶。   

　　按照規(guī)劃，2018年將是山西省國企國資改革深化年，上半年完成物業(yè)管理實(shí)質(zhì)性移交工作，由接收方進(jìn)行全面管理；同時(shí)，繼續(xù)對“三供一業(yè)”設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修改造，到年底大多數(shù)完成改造任務(wù)，進(jìn)行驗(yàn)收和資金清算，完成所有市政、社區(qū)移交。