央廣網烏魯木齊2月25日消息（記者張孝成 烏魯木齊臺記者潘靜）烏魯木齊加快社區就業平臺建設，重點幫扶疆內流動人員就業，進一步擴大烏魯木齊就業人群的覆蓋面。

　　今年三十出頭的劉冬梅是一個2歲孩子的母親，4年前從外地嫁到烏魯木齊后就當起了全職主婦。去年，在社區包戶干部的建議下，她通過考試，進入社區工作。“包戶干部到我們家里入戶的時候聊天，說社區有推薦就業的信息，當時我的學歷也符合，然后就在這工作了。我挺喜歡這份工作的，因為可以幫助更多的人。”

　　現在，劉冬梅已經是烏魯木齊安居北路社區的一名流動人員管理專干，專門幫助和她一樣的城市外來人口解決就業難題。今年，她所在的社區還籌劃著開辦美甲等各類培訓課程，讓轄區的流動人員通過掌握一技之長，找到就業的敲門磚。安居北路社區黨總支書記李海燕說：“我們社區流動人口占到80%。從去年開始我們的培訓工作就已經納入到流動人口，今年的培訓班也是希望能抓住大家的想法，把定位定在了美甲，這個投入比較小，對店面的要求也不是很高，就業的完成率會更高。”

　　烏魯木齊市人社局就業促進處處長李治國介紹，目前烏魯木齊多個街道社區陸續開辦起面向流動人口的各類免費職業培訓，今年全市就業幫扶工作將重點向疆內流動人口傾斜。“目前，全市874個社區均成立了勞動保障工作站，現在我們就要求社區不僅對本市居民負責，也要對外來人員負責。只要居住達到一定時間的，我們都要為他們開展就業服務，今年準備要在幾個社區試點運行流動人員的零就業家庭的幫扶機制，重點首先解決一些疆內流動人員的培訓。”