央廣網海口2月8日消息（記者朱永 通訊員曾群飛 周志斌）2月7日，筆者從海南東方市墩頭邊防派出所獲悉，針對春節前后勞資糾紛多發的情況，該所堅持排查在早、評估在準、預警在前、處置在快，積極引導和幫助弱勢群體依法維權，及時調處3起勞資糾紛，共為130余名農民工討回欠薪300余萬元。

　　打早“排查牌”，迅速穩控糾紛苗頭

　　“我們通過開展走訪、座談等形式，深入排查勞資糾紛隱患苗頭，從源頭上預防了群體討薪事件的發生。”該所所長王生瑞面對筆者的采訪介紹說。

　　今年1月份，該所民警在走訪中了解到，轄區某小區開發商拖欠80余名貼瓷磚工人的工資未發放，欠薪230余萬元。為防止發生聚眾討薪或群體性上訪事件，該所制定了處置預案，主動向政府匯報情況，聯合勞動部門及時深入該小區施工工地開展思想安撫和法制宣傳，在貼瓷磚工人中物建信息聯絡員，全力做好穩控工作。與小區開發商加強溝通聯系，全程跟進該開發商年底資金流動動向，確保優先償還工人工資。1月20日，230萬元欠薪全部發放到民工手中。

　　打準“評估牌”，準確把握調解方向

　　針對轄區重點項目建設、勞資糾紛等矛盾隱患，該所嚴格落實風險評估機制，做到評估準、控制牢、處置好。

　　1月15日，清潔工包工頭孔某等人因某小區清潔工程款結算問題與開發商發生糾紛。隨后，孔某等20名清潔工人員以拿不到20萬元薪酬為由向派出所報警。接報后，民警迅速趕往現場了解情況得知，小區開發商目前正核算該筆工程款，但付款日期還未確定。為防止農民工因欠薪問題引發聚眾討薪事件，民警一方面與小區工程部溝通和協商，另一方面安撫農民工情緒，開展法律宣傳，最大限度減少各方結算分歧，最終促使雙方達成協議。1月18日，20名清潔工人如期領到自己的薪酬。

　　打好“預警牌”，積極采取相應對策

　　“廣泛收集、研判社情民意和糾紛動態，根據矛盾基本情況和發展態勢進行三級預警，做好苗頭隱患的預防和處置工作。”這是該所多年來處置矛盾糾紛形成的一條經驗。

　　去年12月份，該所民警走訪獲悉，轄區新街至小嶺延長線道路工程項目因承建方工程款撥付問題，致使30余名農民工工資被拖欠。了解情況后，民警及時深入工地項目部開展協調工作，并于2016年12月底幫助部分員工追討工資30余萬元，但仍有部分農民工工資（16萬余元）被拖欠，有民工揚言在春節前將以集體討薪方式討說法。為盡快妥善處置此事，該所迅速介入調處，并制定處置預案。一方面與民工代表溝通，爭取民工信任和支持，另一方面及時向駐地政府報告，積極走訪工程項目部，督促結清工資。1月20日，承建商最終將16萬元欠薪一次性付給農民工，確保農民工安心回家過年。