央廣網上海11月30日消息（記者吳善陽 唐奇云）由上海市教委與市總工會聯合召開的上海市“百萬在崗人員學力提升行動計劃”推進會今天在滬舉行，首批參加職工學歷提升培訓并完成學業的員工在會上獲得相應證書。

　　當前上海正在建設具有全球影響力的科技創新中心，急需一批高素質的勞動者。上海的可持續發展，不僅需要高精尖人才，更需要一大批綜合能力強、學習能力強、創造能力強的在崗職工。為了實現這一目標，上海市教委攜手市總工會聯合啟動“百萬在崗人員學力提升行動計劃”，并結合《教育部 中華全國總工會關于印發<農民工學歷與能力提升行動計劃——“求學圓夢行動”實施方案>的通知》要求，不斷擴大教育服務領域和人群，充實豐富學習內容。

　　據介紹，上海市閔行區教育局經積極爭取，成為此項行動計劃在滬的首批試點，在上海開放大學閔行分校的牽頭下，奧特斯公司、順豐快遞等5個大型企業完成了首批職工學歷提升培訓。奧特斯公司員工原民強向記者介紹，從2014年3月參加機電一體化的職業技能培訓班以來，自己已在兩年半內學習了17門課程，并順利拿到大專文憑。“下午3點的課有時要上到晚上8點，暑假時間也會專門給我們安排考試，一般一學期能學下4門課。”原民強說，“之前畢業得比較早，當時家庭條件也不好。突然之間有這個機會了，可以說是理論與實踐相結合之后，有了突飛猛進。”

　　上海市計劃到2020年完成100萬名在崗人員相應的理論知識學習和職業技能、職業資格培訓，獲得相應的高等學歷教育學分，促進全市各級勞動模范獲得者基本達到本科學歷，顯著提高本市高等學校在讀大學生人數和擁有高等學歷的人口比例。上海市教育委員會副主任郭為祿認為，現今上海“百萬規模”已有，因此更需要對標國際、重視質量，促使此項行動計劃成為全國范圍內的一流示范。今后，上海將從“提高在崗人員的學歷層次”、“提升在崗人員的職業能力”、“推進學歷和非學歷的溝通”等五個方面推進這一行動計劃。