央廣網成都11月26日消息（記者賈宜超）為促進鄉鎮紀委履職盡責，深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，四川省紀委近日印發《促進鄉鎮紀委履責十項措施》（以下簡稱《措施》），從管理體制、工作機制、履職保障等十個方面，有針對性地提出十項措施，劃清鄉鎮紀委履責“界線”，有效解決制約鄉鎮紀委履職的一些突出問題，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，保障黨的路線方針政策和省委決策部署在基層落實。

　　針對鄉鎮紀委書記、副書記分管或從事工作過多，時間精力不夠的問題，《措施》提出建立縣級紀委對鄉鎮紀委書記、副書記分管或從事工作進行備案審查的制度，明確要求專職鄉鎮紀委書記或副書記不得分管、從事紀檢業務之外的其他工作，兼任的鄉鎮紀委書記或副書記不得分管、從事可能影響正確履行監督職責的工作。對不符合“三轉”要求的，縣（市、區）紀委應責成鄉鎮黨委限期糾正。糾正不力的，由縣（市、區）紀委書記約談鄉鎮黨委書記督促整改。

　　《措施》規定，縣（市、區）紀委要健全完善對鄉鎮紀檢工作的考核，強化結果運用，對考核結果優秀的鄉鎮紀委要通報表揚，對連續兩年考核結果排名靠后的要約談鄉鎮黨委書記、紀委書記。鄉鎮紀委至少每半年向縣（市、區）紀委報告1次工作，每年向縣（市、區）紀委進行述職。

　　《措施》還對支持鄉鎮紀檢干部依紀依規大膽履職作出明確規定，要求縣（市、區）紀委加強對鄉鎮紀檢工作的統籌和指導，對鄉鎮紀委監督執紀問責工作職責、程序和文書格式等進行明確和規范。建立健全聯系指導鄉鎮紀檢工作制度、縣（市、區）紀委主要負責人及班子成員與鄉鎮紀委書記定期談心談話制度、鄉鎮紀檢干部困難幫扶機制和表彰獎勵辦法等一系列制度辦法；開展鄉鎮紀檢干部業務培訓，新任鄉鎮紀委書記、副書記半年內必須接受紀檢業務培訓，并組織鄉鎮紀委書記、副書記到縣級以上紀委機關掛職或參與執紀審查工作。同時，明確規定新任鄉鎮紀委書記一般應異地交流任職，鄉鎮紀委書記任職滿5年原則上要交流，工作實績突出的要推薦重用。

　　在促進鄉鎮紀委履責的同時，《措施》也明確了相應的問責追究辦法。“對無正當理由，執紀審查‘空白’的鄉鎮，將及時約談鄉鎮紀委書記。對不敢擔當、不履行或不正確履行職責的鄉鎮紀檢干部，失責必問，問責必嚴。”四川省紀委相關負責人介紹，對監督執紀問責工作中違紀違法的鄉鎮紀檢干部嚴肅處理、通報警示。對打聽、干預紀律審查的人員和行為，按照省紀委《關于對打聽、干預紀律審查情況實行登記報告的實施辦法（暫行）》，主動、及時登記報告，違反規定的嚴肅處理。