央廣網廣州8月26日消息（記者周羽）8月26日，由廣東省人才交流協會主辦、廣東沃德人力資源咨詢有限公司承辦、前海歡雀科技有限公司協辦的《駕馭大數據，服務云聯接—云服務，助力薪酬福利落》人力資源高峰論壇在廣州舉行。

　　隨著“大眾創新、萬眾創業”的熱潮來臨，人才的創新發展在互聯網大數據時代的重要性越來越凸顯。如何升級優化人才的管理模式儼然已成為企業家門面臨的一大新課程。原來傳統的薪酬福利已經滿足不了人才需求，需有原來的單一的向多維度的薪酬結構優化，福利也由原來附加到現在的剛需且多元化轉變。薪酬福利優與劣已經直接影響到人才的生產效益、以及員工的歸屬感和認同度。

　　針對企業這一系列的困擾，會議主辦方邀請來全國知名人力資源專家、云計算大數據運用專家等，一起來到廣州參加《駕馭大數據，服務云聯接—云服務，助力薪酬福利落》人力資源高峰論壇，為企業出謀獻策。   

　　據歡雀科技陳少燕董事長介紹，此次高峰論壇，邀請到了中國人事科學研究院人力資源市場研究室田永坡主任、中國勞動保障科學研究院張一名主任等專家以及萬寶盛中國區張錦榮總裁、亞馬遜AWS解決方案資深架構師鄧明軒，以及省人才交流協會張志明會長等重量級嘉賓進行演講。他們通過“云服務助力新一代的薪酬福利落地，打造更和諧的勞資關系為愿景”這一主題，圍繞企業如何在互聯網時代利用大數據和云計算技術，改革傳統薪酬福利模式，由傳統單一的薪酬福利結構到多維度的總體酬福利結構升級，以提高員工工作效率，提升企業與員工彼此的滿意度和粘性為目的，激發社會各界對于互聯網加模式下的薪酬等人力資源管理問題進行全面深入剖析，并對“薪酬福利+O2O”模式的操作性和優化方向的關注和深入研究，為政府有關部門、同行企業提供重要的參考建議。

　　本次峰會系廣東省人才交流協會在廣東省首次舉辦的人力資源高峰論壇，廣東省內外人力資源專家、學者和相關企業、機構代表等共計150余人出席。今后，該論壇將固定下來，每年舉辦一屆，逐步打造成為符合國際發展趨勢、國內領先的專業化HR精英交流互動平臺。