央廣網天長4月14日消息（記者劉軍 通訊員俞登桃、陳令東）“通過和心理專家面對面交流談心，我現在感覺工作壓力小了，心情也好了很多，真的非常感謝，同時我也希望今后多提供一些這樣的輔導機會。” 安徽省天長市一個鎮的領導干部在接受完心理咨詢師的心理健康輔導后由衷地說。近年來，安徽天長市注重掌握干部思想動態和心理預期，引導黨員干部保持平常心，正確對待進退留轉。

　　據了解，通過結合大數據應用，安徽天長市組織了500多名科級以上干部開展網上心理健康實名制“體檢”，心理專家在數據分析的基礎上，逐人給出診斷意見，建立干部心理健康檔案，實行保密管理。對測試及平時考察反映出存在較重心理障礙的3名干部，組織部門提前介入，成功實施了干預。同時，積極邀請心理專家舉辦“換屆期干部心理壓力調適”專題講座，分析基層領導干部工作中可能出現的浮躁、焦慮、失衡、懈怠等心理問題，開展心態替換訓練，幫助干部緩解心理壓力。

　　天長市還進一步建立完善市委書記、紀委書記、組織部長與各鎮黨委書記，各鎮黨委書記與鎮班子成員，定期談心談話機制，及時了解基層黨員干部的思想動態和生活狀況，有針對性地幫助一些干部疏導情緒、解開“心結”，從容面對工作中遇到的困難以及職務進退和崗位留轉。天長市開通了心理健康熱線和電子郵箱，長期聘請2名具有國家二級心理咨詢師資格的工作人員負責解答回復。目前，已經有20多個領導干部通過健康熱線和電子郵件接受了輔導，還有幾名領導干部和心理咨詢師面對面進行了心理輔導。

　　在當前基層干部換屆的背景下，天長市還制作“換屆宣傳套餐”，編印了《陽光心理，健康生活》心理健康宣傳手冊和心理健康“溫馨提示卡”1500多份，與中央《關于加強換屆風氣監督的通知》、換屆紀律提醒卡等材料一起“打包”裝入文件袋，發放給全市所有科級以上基層領導干部。在天長先鋒網開辟“黨員干部心理健康”專欄，利用電視、微信、QQ群、手機短信等新型媒體，宣傳楊善洲等先進人物典型，登載干部工作生活心得體會，搭建干部相互交流平臺，教育引導黨員干部進不驕、退不怠、留不餒、轉不躁。