央廣網貴陽3月8日消息（記者孟海 郜林筱）3月8日，貴州省紀委監察廳網站發布消息，黨風廉政建設永遠在路上。“十二五”以來，畢節市黨風廉政建設和反腐敗工作踩著不變的步伐，一步步邁向深入。在畢節市委的正確領導下，五年來，全市黨風廉政建設和反腐敗工作歷程，每一步都留下了堅實的聲響，深化改革、正風肅紀、民生監督、懲腐揚清、廉潔教育、懲防體系、自身建設全面推進、亮點頻出、碩果累累，反腐倡廉工作與畢節試驗區發展共同邁步、砥礪前行，成為綻放磅礴烏蒙大地的一道亮麗風景，社會公眾對反腐敗工作滿意度上升28.19個百分點。

　　回眸“十二五”，展望“十三五”，在全面從嚴治黨的新征途中，全市紀檢監察機關要時刻扭緊監督執紀問責的“發條”，努力取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，更好服務和保障全市“決戰貧困、提速趕超、同步小康”發展目標如期實現。

　　立體宣傳教育唱響廉潔自律“好聲音”。注重廉潔文化浸透，組織拍攝的《骨牌人生》獲全省廉政公益廣告大賽一等獎。創辦《畢節廉哨》刊物，印制發行7期13500份，改版升級紀檢監察門戶網站，開通“貴州畢節廉哨”、“畢節市作風問題有獎舉報平臺”官方微信，立體構建“一網一刊兩微”全媒體宣傳大平臺。投放“畢節廉哨”廉政宣傳書柜327個。推出兩屆“文朝榮杯”全國廉政主題及首屆全市“清廉家風”主題征文、廉政剪紙漫畫農民畫征集活動，編印出版《警示千言》《挺立海雀的魂》《懺悔錄》等廉政讀物16部3.89萬冊，印制廉政書簽4萬份。率先在全省建立廉政研究中心，開展15個課題研究。舉辦11期“廉政大講堂”，市四大班子、縣（區）和市直部門5400多名干部聆聽講座。建立10縣（區）警示教育基地，聯合打造市級警示教育基地和文朝榮廉政教育基地，對24個全市廉政文化示范點命名。向全市領導干部編發廉政短信12.46萬余條次；剖析典型案例236個。開展學習貫徹《廉潔自律準則》《黨紀處分條例》知識競賽，參與單位1425個，176978名黨員干部職工參賽。

　　作風建設持續加力展示時代“新氣象”。以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育和“作風建設三年行動計劃”突破年為抓手，突出問題導向，推動監督檢查、督辦約談、執紀查處、問責追究、通報曝光常態化全方位多頻次，對“四風”問題步步緊逼、寸步不讓、露頭就打。共查處違反中央八項規定問題（不含工作紀律類）550起，處理771人，給予黨紀政紀處分210人。查處“庸懶慢浮散”等為官不為問題320余起，全市召回管理干部1370人，對涉及的242個單位349名國家工作人員進行通報。開展整治濫辦大辦酒席專項行動，查處黨員干部違規濫辦酒席59起、黨政紀處分63人，取消酒席4.69萬桌，收繳禮金、罰款22.5萬元。

　　民生監督之花厚植基層群眾“心坎里”。設立262個民生監督組成為“全國黨建品牌”。民生監督組共立案2461件，黨政紀處分2352人，涉案金額1.09億元。中央紀委、省委、省政府、省紀委主要領導分別批示肯定。延伸監督鏈條，設立3639個村級民生監督委員會，配備25963名監督員，按每村每月不低于500元標準，將村級民生監督員工作獎勵納入縣區財政預算。民生監督委員會共發現并糾正問題8044個，提供案件線索1446件。全面嵌入民生領域“三述一評”機制，群眾代表質詢民生問題1325件，梳理問題線索129件。該做法被省委辦公廳《信息摘報》刊載，《經濟日報》作宣傳報道。全面開展“民生整治鑄廉三年行動”，督促整治民生項目22412個，涉及資金399.38億元，發現問題12150個，已整改5366個。

　　肅貪懲腐重拳出擊凝聚發展“正能量”。建立提級初核、提級辦案、交叉辦案、舉報獎勵等制度，強化反腐敗協調小組職能。全市紀檢監察機關共立案4329件，涉案人數4854人，涉及縣處級干部50件58人，涉及“一把手”案件153件183人，挽回直接經濟損失5256.89萬元。2015年查處縣級干部增幅達211.1%，占十八大以來查處縣級干部的59.6%，創歷史新高。2015年省民意調查數據顯示，84%的受訪公眾認為我市黨政領導重視反腐敗工作，同比上升8.26個百分點；91.8%的受訪公眾對我市開展反腐敗斗爭很有信心，同比上升10.23個百分點。

　　織牢制度籠子防止權力運行“撞紅線”。探索推出權力清單運行監督機制，將決策權、執行權、監督權合理分離，推動權力監督全域覆蓋、全程跟蹤、網上曬權。制定《權力清單運行責任追究辦法》，嚴肅查處權力運行中的不作為和亂作為。共監督權力運行事項6.9萬個、權力運行環節27.6萬個，督促整改問題2935個，紀檢監察機關立案391件，黨政紀處分310人，問責處理185人，涉及金額1574萬元，有效破除權力運行的封閉慣性，最大限度確保群眾的知情權、參與權和監督權。

　　嚴管厚愛有機統一著力解決“燈下黑”。配強全市紀檢監察干部1535人，提拔交流干部320多人。舉辦《明紀講壇》31期；選派干部赴北京大學、深圳、井岡山開展主體培訓，共培訓干部19467人次，實現全覆蓋。建立評選命名制度，評選出優秀紀檢監察干部和優秀民生監督員115名。用掌聲塑造紀檢風采，向全市從事紀檢監察工作20年以上的98名干部職工授予榮譽證章。開展執紀者述職評議、尋找“最美紀檢監察人”、“踐行三嚴三實·做黨的忠誠衛士演講比賽”，激勵全市紀檢監察干部更加務實進取、奮力拼搏。從系統外聘請389名特邀監督員，成為監督紀檢監察干部的“千里眼”、“順風耳”。建立紀檢監察干部召回管理辦法，約談紀檢監察干部73人，黨政紀處分28人，其他處理29人，著力解決“燈下黑”問題，收到良好警示效果。

　　一個個創新辦法，一條條有力舉措，就是為了做到更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設，就是要實現以改革的精神和創新的思路解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的一些熱點、難點問題。

　　乘勢而進書壯志，闊步向前寫經緯。展望“十三五”，承載著時代重任的畢節試驗區已站在歷史新起點，黨風廉政建設和反腐敗工作已開啟新征程。作風攻堅、紀律建設要成為護航“大扶貧、大數據、大旅游、大健康”發展戰略的“推進器”“防火墻”“安全網”，職責任務比以往任何時候都艱巨繁重，充滿著前所未有的壓力和挑戰。畢節將始終秉持“推進全面從嚴治黨”的責任心，把壓力變為動力，把挑戰變為機遇，聚精會神融入試驗區全面深化改革的偉大實踐，努力把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為精準護航我市“決戰貧困、提速趕超、同步小康”發展戰略再續華章！