央廣網貴陽3月8日消息（記者陳屹）3月8日，據貴州省紀委監察廳網站消息，開年以來，駐省發展改革委紀檢組著眼于全面落實從嚴治黨、依規治黨各項要求，創新執紀監督方式，突出抓好黨員領導干部這個“少數關鍵”中的“關鍵少數”。

　　一是突出“兩個責任”，強化“一把手”的第一責任和班子其他成員對分管范圍內的領導責任，督促各級領導立好標桿、做好表率，自覺把主體責任扛在肩上、抓在手上。強化紀檢監察機構的監督責任，把精力放在“監督的再監督、檢查的再檢查”上，把問責工作作為督促各級領導干部落實主體責任的重要抓手，通過問責層層傳遞壓力和動力。二是突出作風建設，在全省發展改革系統中聘請了12名“四風”問題監督員，進一步擴大執紀監督視角度、輻射力和覆蓋面，成為收集“四風”信息的“廣角鏡”。三是突出重點領域，緊盯各級“一把手”和新提任領導干部等“重點對象”的監督；項目審批權、資金分配權、干部選拔任用權等“重點領域”的監督；崗位變動、職務升遷、子女升學、婚喪嫁娶等“重點時期”的監督；黨員領導干部工作以外的生活圈、交友圈以及公務活動消費等“重點場所”的監督。四是突出勤政廉政，引導廣大黨員干部經常查一查自己紀律規矩意識牢不牢、業務本領高不高、工作作風實不實、廉潔自律嚴不嚴、擔當意識強不強，持續保持昂揚向上的精神狀態，重實干、抓落實、干字當頭，干凈干事。五是突出“四種形態”，引導各級黨組織正確處理“先行先試”和“違紀違法行為”的關系，嚴把關口，把干部工作中的失誤和謀取私利精準區分開來，旗幟鮮明地支持擔當者、鼓勵擔當者、保護擔當者，讓他們能挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子。六是突出執紀監督工作的精準性，采取明察與暗訪、全面檢查與重點抽查、層級檢查與越級檢查相結合的方式，圍繞全省發展改革系統大扶貧、涉農資金、民生項目，深入到相關處室或者區縣具體的項目點上開展監督檢查，督促干部干凈做事、干凈做人。