央廣網貴陽3月2日消息（記者孟海 郜林筱）據貴州省紀委監察廳網站消息，“作為鄉鎮紀委的干部，與鎮、村干部打交道的時間多，工作中存在放不開手腳的情況。成立這個連片交叉協作工作組后，為我們解決了‘為難、難為’的問題，2016年1至2月我鎮就立案4件，與去年同期相比上升了100%。”普定縣馬官鎮紀委書記廖安寧頗有感觸地說。

　　為適應助力扶貧攻堅新要求，解決基層監督力量不足的難題，安順市出臺了縣（區）鄉（鎮、街道）紀委（紀工委）連片管理、交叉監督工作實施辦法，按照“地域相鄰、優勢互補、便于協作”的原則，在縣區域內將相鄰的3至5個鄉鎮紀委劃為一個片區，設立片區協作工作組，實行連片管理、交叉監督，打造“大監督”工作模式。

　　“連片管理、交叉監督”在各縣區迅速地落實到位，破解了基層監督中存在的“同鄉不好辦”、“同村不好說”、“家族不好講”的問題，有效打通基層監督困難瓶頸。

　　在安順市的普定縣，交叉監督的方式得到了進一步地細化。該縣在工作實際中探索出了“三級交叉監督”工作法，將全縣59個縣直部門、6個市垂直管理駐縣部門及11個鄉（鎮）劃分為3個協作監督管理片區工作組，分別由縣紀委監察局局長、副書記、副局長兼任組長，整合縣紀委、各紀工委、鄉鎮紀委、村監委的力量，每組固定成員在17人左右。

　　協作工作組對轄區內部門（單位）、鄉（鎮）、村（居）分別采取一級交叉（組間交叉）、二級交叉（組內交叉）、三級交叉（村片區交叉）方式開展監督檢查。原則上重點鄉（鎮）、部門（單位）每季度交叉檢查至少要覆蓋1次，其它部門（單位）每年至少覆蓋2次,鄉鎮組織村（居）片區交叉檢查每年至少覆蓋所有村（居）2次。

　　通過開展三級交叉監督，以劃塊的方式細化監管責任區域，從根本上改變了過去‘廣種薄收’的狀況，同時通過交叉監督，做到上下聯動傳幫帶，提升基層紀檢干部監督能力，放不下的‘情面’放下了、難發現的‘問題’發現了、‘打不開’的局面打開了，有效解決因干部為難情緒而導致的監督弱化的問題。

　　僅2016年1月以來，近兩個月的時間，安順市普定縣各片各層監督檢查組發現問題共215件，經核實已轉立案11件，涉及金額32.03萬元。