央廣網(wǎng)天津11月26日消息（記者陳慶濱 通訊員王濤）11月26日上午，天津大學在該校衛(wèi)津路校區(qū)體育館舉行2016屆畢業(yè)生冬季大型雙選會，來自全國各地的325家企業(yè)攜2600余個招聘崗位參加，雖然當天的氣溫達到了零下7度，但寒意仍擋不住學生們求職的熱情，共有近萬名天津大學及全市、周邊地區(qū)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生前來求職。

　　據(jù)天津大學介紹，此次參會的企業(yè)數(shù)量與去年相比同期相比增加了近10%。中科院、中石油、中核、中船重工、三星、新東方、天士力、天地偉業(yè)等一些受畢業(yè)生青睞的國企、知名私企和部分科研院所積極參與其中，其中大中型國企比例占到了35%左右，而一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型的中小科技企業(yè)比例也達到了15%左右。

　　雖然今年全國經(jīng)濟面臨減速和調(diào)整的壓力，就業(yè)形勢比較嚴峻，但從這次雙選會參會企業(yè)提供的招聘崗位數(shù)量來看，與往年相比并未明顯減少，尤其作為招聘主力的一些大中型國企招聘需求與去年基本持平，而一些今年第一次參會的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)也為招聘崗位增長帶來了新動力。記者隨機走訪了現(xiàn)場十余家招聘企業(yè)，除3家企業(yè)招聘崗位數(shù)比去年略有減少外，其余企業(yè)均基本持平或有所增長。天津大學就業(yè)指導(dǎo)中心主任肖述虎說，在國家大力鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的背景下，更具活力的“雙創(chuàng)”型企業(yè)越來越多，雖然其企業(yè)面臨激烈的市場競爭并不穩(wěn)定且起薪較低，但也帶來了更多的就業(yè)崗位，而大中型國企隨著國家深化經(jīng)濟改革也必將在中長期帶來更強勁的人才需求。

　　但同時記者也發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生在求職時對比較艱苦的一線崗位存在“畏難”情緒。山東德建集團有限公司在雙選會現(xiàn)場提供了50個面向本科和碩士畢業(yè)生的一線崗位，吸引了各高校不少學子來投送簡歷，但當聽到企業(yè)要求畢業(yè)生進公司后前往全國乃至國外各項目所在一線工地工作時，不少學生都“退縮”了。公司負責招聘的夏先生有些無奈的跟記者說：“很多學生都希望能在總部辦公室里做設(shè)計、做規(guī)劃，不愿意出去跟項目吃苦，但實際上在一線工作積累足夠的經(jīng)驗和成績后才能有更好的發(fā)展空間�！逼渌�招聘企業(yè)也出現(xiàn)了類似的情況，一線崗位需求最大多卻往往不被畢業(yè)生看好，特別是在一些知名度不高的中小企業(yè)招聘中更為突出。  

　　在對參加雙選會的畢業(yè)生隨機采訪中，投送簡歷情況也各不一樣，有的學生“海投”了7、8家企業(yè)，有的學生則卻只投了1家企業(yè)，其中有對就業(yè)目標不明確的困惑，也有“中意崗位難聘上，易聘崗位不中意”的糾結(jié)。對此，肖述虎建議廣大畢業(yè)生首先要根據(jù)自己的專業(yè)、能力、興趣以及地域等擇業(yè)需求明確與自己匹配的擇業(yè)目標，并以此制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在明確擇業(yè)目標并向企業(yè)投送簡歷后，一定要跟企業(yè)繼續(xù)跟進聯(lián)系，溝通、展示自己積極應(yīng)聘崗位的意愿與能力。

　　與此同時，結(jié)合記者提到畢業(yè)生面對一線崗位時的“畏難”情緒，肖述虎建議廣大年輕的學子不要一味追求“穩(wěn)定”，也不要盲目將目標鎖定在大中型企業(yè)，而應(yīng)該理性分析自己的專業(yè)、能力與就業(yè)崗位的匹配度，選擇適合自己的企業(yè)和崗位，而且有時候一線崗位或中小型企業(yè)也許能夠帶來更多的發(fā)展機會。

　　據(jù)了解，除舉行本次大型雙選會外，天津大學還通過“全程指導(dǎo)、全員動員、全面出擊、全情投入”的就業(yè)服務(wù)工作，幫助畢業(yè)生們順利就業(yè)。學校定期走訪企業(yè)，加強和企業(yè)的聯(lián)系，并且引入企業(yè)做專場的宣講會和招聘會，僅10月份，學校就已舉行專場招聘會近332場。同時，學校推行“菜單式”服務(wù)模式，由學生們將自己感興趣企業(yè)的信息發(fā)送至學校就業(yè)中心的郵箱，經(jīng)學校審核后，根據(jù)學生們的求職需求統(tǒng)一邀請相關(guān)企業(yè)來校宣講、招聘，盡可能為學生開辟有效的就業(yè)渠道。