央廣網合肥7月21日消息（記者王利）安徽宣城市結合黨的群眾路線教育實踐活動，創新方法，采取“騰退與調整共同推進”的方式，讓辦公用房的清理不再流于形式。

　　再過2個多月的時間，宣城市新引進的浦發銀行就將正式營業。今年5月，浦發銀行在宣城設立分行的計劃獲批，讓銀行籌建負責人晏大任沒想到的是，6月份，宣城市就清退了近2000平方米的辦公樓，銀行的辦公用房一下子就解決了。

　　浦發銀行宣城籌建負責人晏大任：我們來政府不給我們解決營業辦公用房的話，我們自己建辦公樓的話，至少要1年的時間，可能就會影響我們的籌建、開業。

　　今年2月以來，宣城市對市直77個單位的辦公用房采取“騰退與調整共同推進”的方式，要求單位辦公面積超標的必須清退，將職能相近的部門調整到一棟樓上辦公。宣城市國投公司將原辦公樓整體騰空給浦發銀行后，和另外6家單位搬進了金色陽光大廈，這座大樓的原計劃是供4家單位使用。

　　在對單位內部辦公用房的清理中，宣城市則實行內部調配集中辦公的方式提高利用率。

　　2009年，宣城市政務服務中心大樓建成，建樓之初并沒有考慮辦公室超標的問題，現在對照標準，一個科室負責人的辦公室面積就達到42平方米，嚴重超標。拿到清房整改通知書，宣城市政務服務中心主任唐宗義犯了難。

　　宣城市政務中心主任唐宗義：這是一棟新大樓，再重新地進行切割、施工、裝潢顯然是不行的。最合理的，最現實的辦法就是將科室集中在分管領導的辦公室當中。這次調整，我們沒花一分錢，既維持了現有辦公用房的布局和結構，避免對房間進行切割、再施工而造成新的浪費，又通過集中辦公的方式，實現了工作服務一站式。

　　截止目前，宣城34個辦公用房超標單位的清理工作已經全部完成，共清理騰退辦公用房2.5萬平方米，其中騰空7棟辦公用房，21個用房緊張的單位辦公環境得以改善。

　　宣城市機關事務管理局局長夏雪琦：清退只是