央廣網重慶3月25日消息（記者劉湛）重慶今年上半年考試錄用公務員報名結果日前出爐。此次招錄的平均競爭率為1:28.4，低于2013年上半年的1:36.3和2012年上半年的1:38，達到了近三年的最低。

　　據了解，34個區縣、17個市級部門原計劃招錄1746人，其中公務員1204名，參照公務員法管理人員542名。不過因無人報名或達不到開考比例取消26個崗位，實際招錄1720人。即使這樣，此次招錄人數依然高于去年上半年的原定招錄的1646人這一數字。今年招錄人數增加，但報考的人數卻略有下降。在報名截止時，有65452人報名，但到最后繳費確認的只有49002人，審核不通過和“臨陣變卦”兩種因素導致了有近1/4的報名者退出了此次競爭。

　　據統計，此次招錄的平均競爭率為1:28.4，低于2013年上半年的1:36.3和2012年上半年的1:38，達到了近三年的最低。據分析，此次招錄競爭率低于往年，與此次招錄對報考人員的條件進行了細化，并對一些基層崗位要求了最低工作年限有關。

　　此次競爭率最高的職位是渝北區社會保險局的綜合管理崗位，有532人報考。這個職位描述為從事社保參保登記管理工作，要求學歷為本科以上，對于專業、政治面貌、基層經歷沒有限制，加上又在主城區，當然就成了眾多考生爭選的“香餑餑”。

　　此次因無人報名或達不到開考比例取消26個崗位，其中有11個職位無人報考。在這些職位中，市交委的市交通行政執法總隊招錄的高速公路基層執法崗位成了無人報考最多的崗位，有6個職位都無人報考。在無人報考的11個職位中，大多因為對于專業、報考人員性別、工作年限等要求眾多，從硬條件上限制了考生的報考。