央廣網(wǎng)保定11月17日消息(記者孟曉光 通訊員席曉靖)11月17日,記者從河北省保定市政府獲悉,保定市率先在省內(nèi)提出,對(duì)首次落戶(hù)保定主城區(qū)的高校畢業(yè)生和技能人才,每人發(fā)放1000元落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在保定市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的本科以上高校畢業(yè)生,分別給予博士15萬(wàn)元、碩士6萬(wàn)元、本科2萬(wàn)元的安家費(fèi)。

  落戶(hù)有獎(jiǎng)勵(lì)、就業(yè)有補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)有扶持、購(gòu)房有實(shí)惠、崗位有保障……保定市最新出臺(tái)《關(guān)于支持高校畢業(yè)生和技能人才在保就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》,打出引才、用才、留才“組合拳”,向全社會(huì)發(fā)出全力打造新時(shí)代人才保定和青春友好型城市的強(qiáng)烈信號(hào)。其核心共十條,簡(jiǎn)稱(chēng)“保定人才十條”,用真金白銀支持高校畢業(yè)生和技能人才在保創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

  保定市駐地?fù)碛懈咝?7所、大學(xué)生25萬(wàn)人,具有高校人才薈萃、學(xué)科齊全、思想活躍、基礎(chǔ)雄厚的優(yōu)勢(shì)。近年來(lái),保定陸續(xù)出臺(tái)《關(guān)于引進(jìn)高層次人才的若干優(yōu)惠政策》、《鼓勵(lì)柔性引才暫行辦法》、《實(shí)施燕趙英才卡(B卡)制度暫行辦法》等一系列人才政策,基本形成了“1+N”的人才政策體系,但尚無(wú)針對(duì)高校畢業(yè)生和技能人才群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的系統(tǒng)性政策。

  “保定人才十條”著眼于為保定發(fā)展積蓄年輕力量和新鮮血液,適用范圍明確為博士學(xué)位研究生、碩士學(xué)位研究生,35周歲以下的全日制本科及大專(zhuān)畢業(yè)生、技工院校高級(jí)工班;首次來(lái)保就業(yè)創(chuàng)業(yè)的35周歲以下高級(jí)技師等。

  此次出臺(tái)的人才政策對(duì)符合條件的在保創(chuàng)辦企業(yè)的高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、房屋租金補(bǔ)貼、物業(yè)水電補(bǔ)貼,對(duì)在“中國(guó)創(chuàng)翼”“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”等大賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)取得“保定市金牌技師”“保定市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)的技能人才給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),符合條件的給予20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款;合伙創(chuàng)業(yè)或共同創(chuàng)業(yè)的,給予最高130萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款。對(duì)在保定市就業(yè),年度應(yīng)納稅所得額在30萬(wàn)元及以上的,連續(xù)繳納個(gè)人所得稅滿(mǎn)3年后將其工資薪金個(gè)人所得稅地方留成部分的50%作為獎(jiǎng)勵(lì)金,按現(xiàn)行財(cái)政體制一次性獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人。

  為給引進(jìn)人才提供住房教育醫(yī)療保障,保定市鼓勵(lì)事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)在符合城市規(guī)劃的前提下,利用自有土地建設(shè)保障性人才住房;對(duì)于在保就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生和技能人才,未落戶(hù)保定市的,可憑相關(guān)證明材料在主城區(qū)購(gòu)買(mǎi)1套住房。對(duì)在保定市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博、碩士,其子女入讀幼兒園和義務(wù)教育學(xué)校時(shí)可按相對(duì)就近的原則安排就讀,符合條件的高校畢業(yè)生和技能人才可享受醫(yī)療保健服務(wù)。

  此外,“保定人才十條”還規(guī)定,對(duì)事業(yè)單位引進(jìn)的博士、碩士、緊缺急需專(zhuān)業(yè)全日制本科畢業(yè)生,選聘入職,優(yōu)先納編;企業(yè)引進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),給予見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在引進(jìn)人才過(guò)程中起直接、關(guān)鍵作用的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、企事業(yè)單位,市財(cái)政給予薦才單位10萬(wàn)或5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。