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      央廣網

      超半數沈城大學畢業生留沈就業

      2018-06-07 10:43:00來源:沈陽晚報

        6月6日,記者從國內知名招聘機構智聯招聘獲得的大數據顯示,2018年,超過半數的沈陽市大學畢業生選擇畢業后留在沈陽就業,與此同時,沈陽作為新一線城市,持續推出的人才吸引政策正在源源不斷吸引北京、西安、哈爾濱等高校畢業生前來就業。

        52.7%大學生留在沈陽就業

        通過對沈陽市58270位大學畢業生的調研顯示,2018年,有高達52.7%的畢業生留在沈陽就業。

        沈城應屆畢業生在求職過程中,最看重的因素有哪些?從調研結果來看,應屆畢業生選擇“實現個人價值”的數量,達到了選擇“掙錢”的近兩倍。具體來看,有41.70%的應屆畢業生認為,找工作時最看重的因素是“工作是我實現個人價值的重要部分”,分別有26.97%和23.19%的應屆畢業生認為是“工作必須符合我的興趣,做人開心最重要”以及“工作只是謀生的手段,賺錢最重要”。

        在選擇留在沈陽就業的原因時,“城市未來發展前景”是重要因素之一,大學生不僅關注當下的發展,也看重未來的成長潛力。

        新一線城市吸引力超過一線城市

        沈陽企業2018年招聘的應屆畢業生來自哪里?數據顯示,沈陽市的大學畢業生占比最高,為56.8%。另外,北京、西安、哈爾濱、長春、大連高校合計為沈陽企業貢獻了超過25%的高等人才。

        值得注意的是,大數據顯示,無論是對高校畢業生的吸引力,還是最終就業的實際吸納能力,以沈陽等為代表的新一線城市在針對2018年應屆畢業生的吸引力已經全面超越了一線城市。“對比2018年應屆畢業生實際簽約數據可以發現,實際簽約地點比例最高的為包括沈陽在內的新一線城市,占比為34.47%,而一線城市的實際簽約率為29.29%。”智聯招聘相關負責人介紹,從歷年數據來看,自2014年以來,期望在北上廣深一線城市就業的應屆畢業生比例處于不斷下降的狀態,在新一線城市持續推出的人才吸引政策,和新興產業迅速崛起的影響下,大學生求職已經不再盲目崇拜一線城市的光環。

        制造業薪酬超過金融業

        哪些專業大學畢業后在沈陽能找到高薪工作,哪些專業更好就業?大數據顯示,2018年,IT互聯網專業就業比例和薪酬雙雙在沈陽地區居第一位,有25.8%的大學生在該領域就業,平均薪酬為6048元/月。在薪酬方面,生產/加工/制造專業僅次于IT互聯網,超過金融業,位居第二,應屆大學生平均薪酬為5747元/月。

        對比2018年應屆畢業生期望就業行業和實際就業行業的數據可以發現,IT互聯網行業、文體教育/工藝美術、農林牧漁等行業的供需基本保持吻合,傳統制造業招聘需求增幅明顯,實際就業人數卻遠遠超過了期望就業人數。(記者劉洋)

      編輯: 杜靜

      超半數沈城大學畢業生留沈就業

      6月6日,記者從國內知名招聘機構智聯招聘獲得的大數據顯示,2018年,超過半數的沈陽市大學畢業生選擇畢業后留在沈陽就業,與此同時,沈陽作為新一線城市,持續推出的人才吸引政策正在源源不斷吸引北京、西安、哈爾濱等高校畢業生前來就業。

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