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      央廣網

      “卓越”之問:師范生源問題何解?

      2019-04-26 09:03:00來源:中國教育報

        采訪期間,在跟西華師范大學師生們聊天時,記者感受到一種蓬勃向上的力量。在優秀人才“孔雀東南飛”的大背景下,一所地處邊遠、沒有區位優勢的普通省屬師范院校,正在為培養優秀師范人才而不懈努力,這樣的力量讓人動容。

        值得一提的是,西華師大至今仍然保留著對師范生的生活補貼,非公費師范生每生每月21元,體育師范專業學生每生每月28元。錢雖不多,卻飽含深情和期待。

        不僅西華師范大學,近年來,在四川各大師范院校,“回歸”是一個高頻詞。西華師大黨委書記王安平說,截至目前,學校師范生人數占全校學生人數的51%;四川師范大學黨委書記丁任重也說,計劃在3至5年內,將在校生中師范生的比例提升到50%以上。此外,不少師范院校都啟動了卓越教師培養計劃。

        有趣的是,一方面,師范院校鉚足了勁兒提高師范生培養質量,另一方面,中小學卻“抱怨”連連。今年四川兩會上,師范生培養是教育界別特別關注的話題,不少來自中小學的政協委員都提到“招不進、留不下合適的教師”這一困難。

        2018年,四川省政協教育委員會專門就師范生培養和就業問題進行了調研,發現當前四川省屬師范院校的生源情況不容樂觀。

        因編制所限,四川省屬師范院校師范生在就業時遭遇“入門難”,直接降低了省屬師范院校師范專業吸引力,給吸引優秀青年踴躍報考師范專業、提升師范專業生源質量帶來沖擊。

        四川省政協教育委員會撰寫了《關于促進我省師范教育高質量發展的建議》集體提案,呼吁“從教編制適當向師范畢業生傾斜,可采用6所部屬師范大學公費師范生自帶編制模式,為省屬師范院校師范生提供公平競爭的就業環境”。

        去年9月,四川省出臺了《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》,《意見》中也特別提到:“提高師范專業生源質量,采取到崗退費或公費培養、定向培養等方式,吸引優秀青年報考師范院校和師范專業。改革招生制度,鼓勵部分辦學條件好、教育質量高的院校的師范專業實行提前批次錄取或采取‘大類招生、二次選拔’方式,選拔樂教適教的優秀青年就讀師范專業。”

        采訪中,記者遇到了西華師大教授蔣曉慧。年近六旬的她,堅持每天擠半個多小時公交,到學校聽教師上課、傾聽學生的訴求。她告訴記者,高校要踏踏實實地做好師范教育,要集中力量解決的就是師范生源問題。

        “提高師范院校教學質量,只是構建現代師范教育體系的其中一環。”蔣曉慧說,讓有志于從教的優秀人才,能夠接受良好的師范教育,讓優秀的師范畢業生,能夠進入教育行業,并持續為教育事業發光發熱,這是辦卓越師范教育的應有之義。(魯磊)

      編輯: 安紅麗

      “卓越”之問:師范生源問題何解?

      “卓越”之問:師范生源問題何解?,2018年,四川省政協教育委員會專門就師范生培養和就業問題進行了調研,發現當前四川省屬師范院校的生源情況不容樂觀。因編制所限,四川省屬師范院校師范生在就業時遭遇“入門難”,直接降低了省屬師范院校師范專業吸引力,給吸引優秀青年踴躍報考師范專業、提升師范專業生源質量帶來沖擊。

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