近日，工商總局、教育部、公安部、人力資源和社會保障部聯合發出通知，決定開展以“招聘、介紹工作”為名從事傳銷活動專項整治工作，其中打擊誘騙大學生傳銷被列為工作重點之一。這與近年來加入傳銷組織的大學生呈現增多趨勢，以及最近幾起大學生誤入傳銷組織后不幸身亡的事件不無關系。

　　大學生深陷傳銷組織，大多是被“招聘、介紹工作”等名頭誘騙。一些大學生涉世未深，相對單純，防范意識薄弱，加上傳銷組織的手段極具迷惑性，又利用大學生急于找工作的心理實施誘騙，使得一些學生極易上當受騙。嚴防大學生被傳銷組織所騙，相關部門既要采取雷霆手段嚴打、取締各類傳銷組織，也要倒逼相關招聘平臺、社交平臺等網絡運營者，在用戶信息核實方面出臺更嚴格規范的管理舉措，使虛假招聘信息無處隱藏。

　　但調查發現，傳銷組織之所以盯上大學生，一個重要原因是部分大學生存在一夜暴富心理，明知是傳銷仍堅持參加甚至成為組織者。這一現象，更應該引起社會和有關部門的重視。大學生進入傳銷組織，成為骨干成員或組織者后，其社會危害比其他群體更大。一方面，大學生頭腦靈活，進入傳銷組織后，其傳銷手段更具偽裝性且技巧更高；另一方面，大學生身份極易獲得親友信任，因此也更容易誘騙親朋好友成為下線，繼續迷惑、欺騙他人。

　　在近年查辦的一些傳銷大案要案中，執法人員發現這些傳銷組織有專業的財務、培訓軟件，有的還有專門開發特定需求軟件的博士畢業生。其中，去年南京查辦的一個傳銷組織，成員平均年齡20多歲，其中大部分都是本科學歷，傳銷團伙的“老板”剛剛碩士畢業。這些具有高學歷、高智商的大學生，因受變了味的“成功學”影響，日益浮躁，其急功近利的擇業觀讓他們一步步深陷泥潭。

　　攻城為下，攻心為上。要讓大學生遠離傳銷組織，既需要大學生從自身做起，樹立腳踏實地的擇業觀，面對暴利誘惑和煽動教唆時能夠從容理智應對；也需要高校提升反傳銷等法制教育的針對性和有效性，根據傳銷犯罪的形式變化，創新教學方式方法，增強學生的分辨能力與防范意識，幫助大學生做好走向社會的準備，筑牢大學生反傳“防護網”。（鄧瑜）