福州新聞網(wǎng)6月27日訊（福州晚報記者 張旭）我市日前下發(fā)通知，高校畢業(yè)生首次創(chuàng)業(yè)可獲5000元創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，離校未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)期可領(lǐng)取基本生活補(bǔ)助。

　　畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　可直接落戶

　　據(jù)了解，今年在榕高校畢業(yè)生達(dá)9萬人，市外高校福州生源畢業(yè)生近2萬人。

　　通知指出，全面放開高校畢業(yè)生落戶限制。與用人單位依法簽訂勞動（聘用）合同或者依法持有工商營業(yè)執(zhí)照的高校畢業(yè)生，可將本人戶口遷入就業(yè)創(chuàng)業(yè)地落戶。

　　公務(wù)員考錄向在基層工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生傾斜，加大市級機(jī)關(guān)向基層選拔優(yōu)秀人才的遴選力度。

　　綜合運(yùn)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位“考核聘用”和“專項招聘”方式，鼓勵服務(wù)期滿的優(yōu)秀畢業(yè)生扎根基層。

　　7月底前，對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生和已獲得國家助學(xué)貸款畢業(yè)生，按照2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　畢業(yè)生首次創(chuàng)業(yè)

　　可領(lǐng)5000元補(bǔ)貼

　　高校畢業(yè)生首次創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他經(jīng)營資質(zhì)，且正常納稅經(jīng)營6個月以上的，由創(chuàng)業(yè)納稅所在地縣（市）區(qū)財政給予5000元的一次性開業(yè)補(bǔ)貼。

　　每年由市人社局組織相關(guān)部門和專家評審出100個省級大中專畢業(yè)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，并給予3萬元至10萬元的資金扶持。

　　落實完善創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，按規(guī)定扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個人（企業(yè)）所得稅等，該政策執(zhí)行至2019年底。

　　市財政首期出資3000萬元，發(fā)起設(shè)立福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新天使基金，投資眾創(chuàng)空間、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等項目，支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展壯大。

　　離校未就業(yè)畢業(yè)生

　　見習(xí)期可領(lǐng)補(bǔ)助

　　各縣（市）區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層就業(yè)服務(wù)平臺，要對我市未就業(yè)畢業(yè)生逐一對接、主動服務(wù)，針對其特點(diǎn)和需求制定個性化求職就業(yè)方案。

　　離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)期間（見習(xí)時長一般為三個月），由財政部門按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提供基本生活補(bǔ)助，并辦理人身意外傷害保險。

　　對畢業(yè)生見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，根據(jù)留用人數(shù)，按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍予以發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼。

　　畢業(yè)年度在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生參加經(jīng)人社部門認(rèn)定的公共實訓(xùn)基地、就業(yè)（人才）培訓(xùn)中心和院校等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可按規(guī)定享受不超過1000元/人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　對小微企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，落實社會保險補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等政策，將初創(chuàng)三年內(nèi)的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼對象放寬至個體工商戶。

　　我市國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，應(yīng)當(dāng)實行公開招聘，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息應(yīng)事先在市人事人才公共服務(wù)中心市場和網(wǎng)站發(fā)布不少于7個工作日，招聘結(jié)果在市人事人才公共服務(wù)中心網(wǎng)站公示5個工作日。