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      央廣網(wǎng)

      鄉(xiāng)村教育有了“生力軍”

      2017-06-02 07:48:00來源:人民網(wǎng)-人民日報(bào)

        原標(biāo)題:鄉(xiāng)村教育有了“生力軍”(教育眼)

        最近,探訪湖南懷化市溆浦縣農(nóng)村教育,發(fā)現(xiàn)這里的喜事、新鮮事特別多——

        地處偏僻的油洋鄉(xiāng)中心小學(xué),先后被評為市教育系統(tǒng)先進(jìn)單位、少先隊(duì)工作先進(jìn)單位。校長說,多虧了向立華這位“90后”。

        剛一入職便擔(dān)任班主任,同時(shí)教語文、音樂,如今,橋江鎮(zhèn)中學(xué)八年級(5)班班主任舒茂蓉帶過的班級,一個(gè)比一個(gè)優(yōu)秀。

        向立華、舒茂蓉有個(gè)共同身份:湖南省公費(fèi)定向師范生。2006年開始,湖南省在全國率先實(shí)施農(nóng)村小學(xué)教師公費(fèi)定向培養(yǎng)改革,10年來共招收培養(yǎng)各類農(nóng)村公費(fèi)定向師范生4.13萬人,其中已畢業(yè)1.4萬人。

        怎樣破解農(nóng)村教師隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)失衡、素質(zhì)不高等問題,又怎樣讓年輕教師下得去、留得住、教得好?湖南正在破題。

        如何“下得去”

        訂單式培養(yǎng),違約率不到2%

        溆浦縣是一個(gè)教育大縣,在校生13萬余人,大部分農(nóng)村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)地處偏僻山區(qū)?h教育局局長嚴(yán)安民說,這幾年縣里每年退休教師300多人,實(shí)際招進(jìn)來的不到200人,幾年來空編超過800人。更為關(guān)鍵的是,全縣55歲以上教師占鄉(xiāng)村教師總數(shù)的比例高達(dá)70%。

        鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充困難、專業(yè)教師缺乏等類似問題,在我國很多偏遠(yuǎn)地區(qū)愈發(fā)明顯。2006年開始,湖南省在全國率先啟動(dòng)農(nóng)村小學(xué)教師定向培養(yǎng)專項(xiàng)計(jì)劃。經(jīng)過10年發(fā)展,湖南省已經(jīng)初步形成與國家免費(fèi)師范生相銜接,各類型、各學(xué)段、各學(xué)科教師培養(yǎng)全覆蓋的地方公費(fèi)定向師范生培養(yǎng)體系,培養(yǎng)各類農(nóng)村教師公費(fèi)定向師范生4.13萬人,湖南第一師范學(xué)院等25所院校參與培養(yǎng)!皩W(xué)生從農(nóng)村中來,到農(nóng)村中去!惫M(fèi)定向師范生在校期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)等免繳,培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由省市縣三級財(cái)政負(fù)擔(dān),考生與培養(yǎng)學(xué)校、縣市區(qū)人民政府簽訂培養(yǎng)協(xié)議,學(xué)生畢業(yè)后到農(nóng)村學(xué)校任教5至8年。

        “按需招生、公費(fèi)培養(yǎng)、定向就業(yè)!焙鲜〗逃龔d廳長肖國安把這種模式稱之為“訂單式”培養(yǎng)。他說,“下不去”的窘境正在打破,調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,目前湖南全省已經(jīng)畢業(yè)的1.4萬余名師范生的違約率不到2%,超過98%的畢業(yè)生能夠回到協(xié)議鄉(xiāng)村學(xué)校,開始三尺講臺(tái)的職業(yè)生涯。

        如何“留得住”

        有“理想”,還要有“面包”

        為什么愿意回農(nóng)村當(dāng)一名老師?面對記者的這個(gè)問題,向立華、舒茂蓉?zé)o一例外都提到,希望為鄉(xiāng)村孩子教育成長盡一份綿薄之力。

        “留得住”不能光靠“理想”,還要有“面包”。湖南省各地政府越來越意識(shí)到,讓鄉(xiāng)村教師“留得住”,真金白銀不可少,學(xué)校的硬件、薪酬待遇跟得上,教師才有歸屬感和獲得感。溆浦縣對安置的免費(fèi)師范生進(jìn)行崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師制指導(dǎo)、全縣師范生教學(xué)比武和微課等教學(xué)專業(yè)指導(dǎo),提供了教師公租房、學(xué)校硬件設(shè)施及信息化建設(shè)等一系列生活和工作條件保障,使更多教師可以安心。

        “新的教學(xué)樓蓋起來了,新的教師公租房也建起來了,操場硬化了,學(xué)校一體機(jī)多媒體也用起來了……我發(fā)現(xiàn)印象中的鄉(xiāng)村學(xué)校發(fā)生了天翻地覆的變化,和城里學(xué)校沒啥兩樣。”向立華回憶說。

        舒茂蓉告訴記者,畢業(yè)3年,她的工資已經(jīng)從實(shí)習(xí)期的1000多元漲到了4000多元,其中政府在他們畢業(yè)一年后還為鄉(xiāng)村教師提供300至700元不同等級的補(bǔ)貼。

        采訪中,不少年輕教師表示,選擇鄉(xiāng)村教師不是為了金錢和名利,而是為了自己的職業(yè)理想!皟(yōu)秀教師在履行國家使命的同時(shí),更需要實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)生命的升華!焙系谝粠煼秾W(xué)院黨委書記彭小奇說,當(dāng)前鄉(xiāng)村教師急需獲得學(xué)歷提升渠道和職業(yè)發(fā)展空間,一些地方師范院校由于缺少教育碩士專業(yè)學(xué)位授予權(quán),致使大量真正下到鄉(xiāng)村基層任教的公費(fèi)師范生在服務(wù)期內(nèi)缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)深造、提高學(xué)歷層次的機(jī)會(huì)。

        教育部部長陳寶生就提出,要下功夫解決好鄉(xiāng)村教師“長不高”的問題,就是要從制度上解決鄉(xiāng)村教師評職稱等職業(yè)發(fā)展問題。在彭小奇看來,努力滿足鄉(xiāng)村教師的精神需求,一是實(shí)施職稱評審政策性傾斜,優(yōu)先支持鄉(xiāng)村教師晉職晉級、評優(yōu)評先;二是建立鄉(xiāng)村教師終身從教國家功勛獎(jiǎng)勵(lì)制度,褒揚(yáng)鄉(xiāng)村教師的優(yōu)秀事跡。

        如何“教得好”

        “三能三會(huì)”,提升綜合素質(zhì)

        什么樣的教師,才能宛若春風(fēng),拂醒鄉(xiāng)村孩子的理想?“三能三會(huì)”,即能說會(huì)道、能唱會(huì)跳、能寫會(huì)畫——這是湖南第一師范學(xué)院培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的標(biāo)準(zhǔn)之一。

        作為湖南省第一所承擔(dān)公費(fèi)定向師范生培養(yǎng)的院校和全國規(guī)模最大的鄉(xiāng)村小學(xué)教師公費(fèi)定向培養(yǎng)高校,湖南第一師范學(xué)院經(jīng)過多年探索,形成“初中起點(diǎn)六年制本科優(yōu)秀小學(xué)教師”培養(yǎng)模式,招生對象為應(yīng)屆初中畢業(yè)生,學(xué)生進(jìn)校后的前兩年主要開設(shè)公共基礎(chǔ)課程,特別是藝體綜合素養(yǎng)類和教師技能類課程,后4年分思想政治教育、漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、英語等9個(gè)專業(yè)方向進(jìn)行培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)小學(xué)學(xué)科(課程)全覆蓋。

        “十五六歲的孩子可塑性強(qiáng)、專業(yè)情意深,經(jīng)過熏陶和洗禮,更愿意投身教育,扎根鄉(xiāng)村!焙系谝粠煼秾W(xué)院校長童小嬌說,學(xué)校要求初中畢業(yè)生中考成績不低于當(dāng)年當(dāng)?shù)厥〖壥痉缎云胀ǜ咧杏?jì)劃內(nèi)招生錄取分?jǐn)?shù)線。學(xué)校的人才培養(yǎng)方案每兩年會(huì)修訂一次,根據(jù)培養(yǎng)對象的變化不斷完善,使其更有針對性,保證培養(yǎng)質(zhì)量。

        眼下,從湖南一師走出去的一大批科班出身、職業(yè)認(rèn)同感強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)年輕教師,成為各個(gè)鄉(xiāng)村學(xué)校的搶手“香餑餑”。一批像向立華這樣的年輕師范生,綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ,正在成為湖南省農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍的生力軍。

        遍布三湘大地的“一師”桃李,捷報(bào)頻傳:22歲的舒茂蓉,在2016年溆浦縣青年教師教學(xué)大賽中,一舉奪魁;2011屆畢業(yè)生蒲晴自愿到山區(qū)小學(xué)從教,被湖南省人民政府授予“湖南省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人”稱號(hào)……據(jù)統(tǒng)計(jì),截至目前,湖南第一師范2011—2014屆到崗履約的3577名畢業(yè)生已經(jīng)有3255人次獲得縣級以上教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì),比例達(dá)到91%,其中335人已經(jīng)成為所在學(xué)校中層管理骨干。

        “我們調(diào)研走訪中,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)令人驚喜的現(xiàn)象:有了師范生的鄉(xiāng)村小學(xué)學(xué)生,在縣市舉行的演講、繪畫等藝術(shù)比賽中開始嶄露頭角,而這以前都是城市學(xué)校學(xué)生的‘專利’!焙鲜〗逃龔d教師工作與師范教育處副處長王俊良說。正如湖南第一師范學(xué)院教師李旭輝所言,愿這些免費(fèi)師范生可以成為星星之火,來點(diǎn)燃農(nóng)村小學(xué)教育的希望之火。他們不僅僅是鄉(xiāng)村教師的填充者,更應(yīng)該是陶行知式的開拓型教育人,真正給鄉(xiāng)村教育帶來不一樣的新風(fēng)尚、新理念。

      編輯: 曉凡
      關(guān)鍵詞: 師范生;生力軍;鄉(xiāng)村教師;鄉(xiāng)村教育;留得住;教育碩士專業(yè)學(xué)位;理想;招生錄取;人才培養(yǎng)方案;師范學(xué)院

      鄉(xiāng)村教育有了“生力軍”

      鄉(xiāng)村教育有了“生力軍”,2006年開始,湖南省在全國率先實(shí)施農(nóng)村小學(xué)教師公費(fèi)定向培養(yǎng)改革,10年來共招收培養(yǎng)各類農(nóng)村公費(fèi)定向師范生4.13萬人,其中已畢業(yè)1.4萬人。他們不僅僅是鄉(xiāng)村教師的填充者,更應(yīng)該是陶行知式的開拓型教育人,真正給鄉(xiāng)村教育帶來不一樣的新風(fēng)尚、新理念。

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