“促進(jìn)重點(diǎn)人群就業(yè)，落實(shí)離校‘未就業(yè)’高校畢業(yè)生實(shí)名制登記和精準(zhǔn)幫扶舉措，確保不落下一個(gè)人�！�1月10日，浙江省委組織部副部長(zhǎng)、省人社廳廳長(zhǎng)王文序在全省人力資源和社會(huì)保障工作電視電話會(huì)議上說(shuō)，各地“一把手”要落實(shí)主體責(zé)任，親自抓就業(yè)全過(guò)程，確保就業(yè)局勢(shì)的整體穩(wěn)定。

　　據(jù)浙江省教育廳統(tǒng)計(jì)，2017屆浙江高校畢業(yè)生為30.5萬(wàn)人左右，較去年增長(zhǎng)近萬(wàn)人。浙江省委教育工委、省教育廳已部署和要求各高校提早籌劃，積極拓寬基層和重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)渠道。浙江省人社廳、省財(cái)政廳則印發(fā)《浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》。

　　根據(jù)浙江省的暫行辦法規(guī)定，高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期限一般為3至6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)向見(jiàn)習(xí)人員支付基本生活補(bǔ)助，政府補(bǔ)貼原則上不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60％，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整補(bǔ)貼額度。其中，見(jiàn)習(xí)留用率達(dá)到50％的可給予適當(dāng)提高，國(guó)家級(jí)和省級(jí)見(jiàn)習(xí)示范基地見(jiàn)習(xí)基本生活補(bǔ)助的政府補(bǔ)貼部分可提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％。此外，見(jiàn)習(xí)基地為見(jiàn)習(xí)人員繳納綜合商業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用，當(dāng)?shù)卣�府同樣給予補(bǔ)貼。

　　該省對(duì)招募高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)人員實(shí)施困難畢業(yè)生優(yōu)先、雙向選擇、一次見(jiàn)習(xí)和調(diào)劑等四項(xiàng)原則，困難家庭高校畢業(yè)生及就業(yè)困難高校畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)見(jiàn)習(xí)，初次未能與見(jiàn)習(xí)基地達(dá)成見(jiàn)習(xí)意向的高校畢業(yè)生，當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會(huì)保障部門(mén)協(xié)助提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，力爭(zhēng)所有有見(jiàn)習(xí)意愿的高校畢業(yè)生都能參加見(jiàn)習(xí)。

　　浙江省規(guī)定，見(jiàn)習(xí)人員被見(jiàn)習(xí)單位正式錄用或聘用的，該單位要及時(shí)與其簽訂勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)期滿后自主擇業(yè)的，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)采取積極有效措施幫助見(jiàn)習(xí)人員就業(yè)，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)結(jié)束未取得相關(guān)合格證明、經(jīng)6個(gè)月幫扶未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)，且仍符合見(jiàn)習(xí)人員條件的，可再次安排見(jiàn)習(xí)，但累計(jì)見(jiàn)習(xí)期限不得超過(guò)12個(gè)月。

　　經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，技工院校的高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生，特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生以及取得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)的技工院校畢業(yè)生同等享受浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策。

　　浙江省就業(yè)管理服務(wù)局統(tǒng)計(jì)，截至2016年12月底，全省共實(shí)名登記2016屆離�！拔淳蜆I(yè)”高校畢業(yè)生14926人。目前，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)11962人，正在見(jiàn)習(xí)124人，自愿暫時(shí)不就業(yè)2840人。王文序表示，正是這些精準(zhǔn)幫扶重點(diǎn)人群的政策措施，確保了該省2016年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3％左右的較低水平。

　　當(dāng)前就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，特別是隨著新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式不斷涌現(xiàn)，就業(yè)的觀念、需求和形態(tài)正在發(fā)生深刻的變化，低端就業(yè)逐步萎縮，迫切需要提升對(duì)“未就業(yè)”高校畢業(yè)生適應(yīng)市場(chǎng)和環(huán)境變化的能力。

　　據(jù)介紹，浙江省今年要新增城鎮(zhèn)就業(yè)80萬(wàn)人以上，失業(yè)人員再就業(yè)30萬(wàn)人，其中困難人員就業(yè)7萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4％以內(nèi)。

　　浙江省就業(yè)管理服務(wù)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該省進(jìn)一步健全離�！拔淳蜆I(yè)”高校畢業(yè)生的“政策引導(dǎo)、實(shí)名登記、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)托底”工作機(jī)制，重點(diǎn)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，探索設(shè)立省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金；完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款覆蓋面，健全政府購(gòu)買就業(yè)公共服務(wù)機(jī)制；做好去產(chǎn)能職工分流安置工作，實(shí)施困難群體精準(zhǔn)幫扶工程，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)“清零”，有勞動(dòng)能力成員的低收入家庭至少1人就業(yè)。