央廣網北京1月28日消息 據經濟之聲《天下公司》報道，A股市場今天繼續縮量下跌，收盤滬指跌破2700點，整個市場陰云密布。不過格力電器董事長董明珠卻是個例外，在整個市場動蕩期間，仍然能浮贏超過20%。

　　據深交所網站披露的數據，格力電器掌門人董明珠自2014年以來在二級市場持續買入公司股票，期間無任何賣出行為。其中，董明珠在2014年累計買入格力電器5.74萬股。在2015年股指于6月開始大幅調整后，格力電器股價也隨之下挫，到當年9月末跌幅一度接近50%。也是從大跌開始，董明珠出手護盤。

　　去年9月，董明珠13次增持格力電器，累計買入140萬股，耗資約2000萬元。此后，格力電器股價回暖，董明珠的增持也暫時停歇。2015年11月末，在公司股票再度回落時，又買入了7000股。在今年1月14日、15日、18日和21日，董明珠又4度出手，合計買入11.8萬股。

　　綜合算來，2015年9月以來，董明珠已經耗資2233萬元增持格力電器，合計買入股份數量達152.5萬股。

　　公開信息顯示，董明珠買入均價約為14.65元/股，截至今天收盤，董明珠持股浮盈約25%。

　　有人歡喜有人愁。據東方財富數據顯示，去年以來完成實施的194家公司的員工持股計劃中，有六成以上出現浮虧。按1月28日收盤價計算，被套最慘的是雙塔食品和萬達信息兩家公司，都已跌破購買價達80%以上。

　　而這兩家公司的員工持股計劃都發生在去年6月，也就是股市一路高歌猛進的時候。記者今天下午兩點向兩家公司了解情況，雙塔食品電話一直無人接聽，而萬達信息電話提示竟然是“公司已下班。”

　　難道因為被深套，都無心上班了？一位業內人士告訴記者，近期員工持股計劃被套的公司特別多，他了解的一家醫藥上市公司就是去年12月底才剛實施了員工持股計劃，結果到現在已浮虧快30%了。之前這家公司的大老板拿錢補倉了一次，但市場下跌速度實在太快，壓根兜不住。

　　員工持股計劃是指通過讓員工持有本公司股票和期權而使其獲得激勵的一種長期績效獎勵計劃。在實踐中，員工持股計劃往往是由企業內部員工出資認購本公司的部分股權，并委托員工持股會管理運作，員工持股會代表持股員工進入董事會參與表決和分紅。

　　目前員工持股計劃一般被看做是一種獎勵，尤其是在牛市里。錦江之星一位工作人員表示，他們的員工持股更多的是作為股權激勵的方式。

　　工作人員：“模式都進行著股權激勵，它就是年終只要你達到目標會給你一部分的獎勵，你拿出來麥股票，公司會再配套一部分資金買了股票，我們希望更大的推廣到其他的上市公司。”

　　不過一位業內人士說，一些公司甚至還曾經強制員工購買公司股票的員工持股計劃。

　　業內人士：“現在整個資本市場據我所了解，確實有一些強制性的成分在里面，但是是屬于個別的，通常在熊市階段，推行員工持股的效果不是特別理想，很多員工更看重的是實際利益，在牛市階段推送員工持股，往往受到非常好的反應，員工推送的時機還是有一些密切聯系的。”

　　值得一提的是，不少員工持股計劃是配資進行的，杠桿比例大部分在1-3倍之間，這類員工持股計劃一般都有上市公司大股東為優先級份額的本金和利息提供兜底擔保，但股市的急挫對于大股東的兜底能力同樣是個大考驗。