長江日報訊（記者章鴿 通訊員彭燕娥）5日，人力資源和社會保障部表示，在支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展方面，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的50%。長江日報記者5日從市人社局獲悉，從2012年起這一舉措在我市已通過失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策方式實(shí)施，2017年，對于沒有裁員的企業(yè)，補(bǔ)貼比例由50%提高到70%。

　　據(jù)悉，2015年3月，我市失業(yè)保險費(fèi)率由3%降低為2%（其中單位1.5%，個人0.5%）；2016年5月，我市再次降低失業(yè)保險費(fèi)率，由2%降至1%（其中單位0.7%，個人0.3%）。2016年起，我市調(diào)整工傷保險費(fèi)率及浮動檔次，名義綜合費(fèi)率由1%降為0.75%，實(shí)際征收費(fèi)率為0.64%。

　　自2012年起，湖北在全國率先探索實(shí)施失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，把穩(wěn)崗補(bǔ)貼列入失業(yè)保險基金支出范圍，充分發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能作用。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的實(shí)施，將預(yù)防失業(yè)的“關(guān)口”前移，由被動保障失業(yè)人員基本生活向主動穩(wěn)定就業(yè)崗位轉(zhuǎn)變。同時，注重發(fā)揮企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的主體作用，形成了政府支持企業(yè)、企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任、共同穩(wěn)定就業(yè)的工作格局，增強(qiáng)了失業(yè)保險制度的生機(jī)活力。

　　2012年以來，我市開始實(shí)施失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。2017年，我市進(jìn)一步提高穩(wěn)崗補(bǔ)貼比例，對于沒有裁員的企業(yè)，補(bǔ)貼比例由50%提高到70%；對裁員率低于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，補(bǔ)貼比例由40%提高到50%。業(yè)內(nèi)人士表示，這一政策調(diào)整，相當(dāng)于對不裁員企業(yè)實(shí)行失業(yè)保險單位繳費(fèi)部分零費(fèi)率。據(jù)悉，自2012年實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼以來，我市共審核撥付穩(wěn)崗補(bǔ)貼11.31億元，惠及企業(yè)7708家次，穩(wěn)定就業(yè)崗位225.18萬人次。