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      央廣網(wǎng)

      湖北農(nóng)民工轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)業(yè)工人調(diào)查:600萬農(nóng)民工如何穿上“藍(lán)工裝”

      2017-09-06 09:25:00來源:湖北日報

      圖為:中天建設(shè)集團(tuán)舉行工會新會員集體入會宣誓。

      圖為:中國航天三江集團(tuán)職工積極備戰(zhàn)全國職業(yè)技能競賽。

        湖北日報訊 文/記者 李婷 圖/視界網(wǎng) 楊健

        從“靠力氣吃飯”到高級電工,來自河北農(nóng)村的農(nóng)民工侯金秀,在湖北成為中鐵大橋局一公司的正式職工,完成人生的精彩轉(zhuǎn)身。

        10多年前,還在北京建筑工地搬磚的他,從未想過只有初中文化的自己,能擁有19項革新成果和以自己名字命名的勞模工作室。

        隨著我省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實(shí)施方案下發(fā),我省1300多萬產(chǎn)業(yè)大軍中,占據(jù)半壁江山的600萬農(nóng)民工,將像侯金秀一樣,轉(zhuǎn)型升級成為新型產(chǎn)業(yè)工人。

        600萬農(nóng)民工的未來,與湖北經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)。

        如何幫助他們轉(zhuǎn)型升級?他們有哪些困惑?

        連日來,記者對多家企業(yè)農(nóng)民工用工情況進(jìn)行了調(diào)查。

        產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀

        一邊就業(yè)難,一邊用工荒

        ——缺工背后是結(jié)構(gòu)性矛盾,技工僅占產(chǎn)業(yè)工人三成

        與侯金秀相比,29歲的巴東縣溪丘灣鄉(xiāng)白灣村村民鄭華就沒那么幸運(yùn)。從在工廠打雜到在工地開塔吊,來漢打工快10年了,鄭華依然在“賣力氣”!拔页踔袥]讀完就出來打工,現(xiàn)在招工都要求中職以上學(xué)歷,根本應(yīng)聘不上。”鄭華經(jīng)常關(guān)注招工信息,他發(fā)現(xiàn)工廠技術(shù)崗位招聘很多,但他卻什么都不會。開塔吊是他跟著老鄉(xiāng)在工地上學(xué)會的。雖然收入比打雜時提高不少,但工作隨著工地走,流動性大,這個項目完工了,不知道下個項目會在哪。

        一邊是農(nóng)民工技能亟須提高,一邊是企業(yè)呼喚技能人才。

        在武漢洪山區(qū)人力資源市場發(fā)布的招聘信息中,記者看到,制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等企業(yè)招工需求仍是大頭。一位建筑工程公司的招工負(fù)責(zé)人告訴記者,鉚焊工等技術(shù)工種,長期招不滿。

        “每月5000元至8000元,還是招不到好技工!卑咨持薮蟮廊A中動力車產(chǎn)業(yè)園內(nèi),多家4S店招收汽車鈑金技師,盡管開出高薪,但應(yīng)聘者依然寥寥。

        就業(yè)難與用工荒背后,是結(jié)構(gòu)性矛盾。

        省總工會政研室副主任劉永峰解釋,新時期的產(chǎn)業(yè)工人,主要是指在三次產(chǎn)業(yè)中,從事集體生產(chǎn)勞動,以工資收入為生活來源的工人。我省1300多萬產(chǎn)業(yè)工人,主要集中在制造業(yè)、建筑業(yè)和信息軟件服務(wù)業(yè),年齡結(jié)構(gòu)上,“80后”是產(chǎn)業(yè)工人的主力;性別比例上,男性超過八成;素質(zhì)結(jié)構(gòu)上,技術(shù)工人僅占三成。

        【破解對策】技能人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理是我省產(chǎn)業(yè)工人隊伍面臨的主要問題,已成為制約我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的瓶頸!逗笔‘a(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實(shí)施方案》的出臺,有利于破解矛盾。

        技能訴求

        想提升,不知道去哪學(xué)習(xí)

        ——培訓(xùn)跟市場有效對接,將農(nóng)民工納入終身職業(yè)培訓(xùn)體系

        由于歷史原因形成的戶籍、土地、社會保障等限制,大多數(shù)農(nóng)民工從事初級崗位和低端勞動!跋雽W(xué)技術(shù),一是沒錢,二是不知道去哪學(xué)!编嵢A所在的盤龍城一建筑工地上,聽說記者采訪,一些年輕農(nóng)民工紛紛圍過來!耙苡袑W(xué)習(xí)機(jī)會,誰不愿意上進(jìn)!”來自十堰市鄖陽區(qū)大堰鄉(xiāng)紅河村的賀勇說,他所在的工地,除了電工、架子工等特種作業(yè)人員持有職業(yè)技能證書,其他都是靠老師傅“傳幫帶”,邊干邊學(xué),很少有勞務(wù)企業(yè)開展培訓(xùn)。

        相比絕大多數(shù)中小企業(yè),大企業(yè)要規(guī)范許多。

        侯金秀說,他所在的中鐵大橋局有農(nóng)民工夜校、職工書屋,經(jīng)常開展安全教育、職業(yè)健康、醫(yī)學(xué)衛(wèi)生常識等技能教育和文化學(xué)習(xí)。

        保宜高速襄陽段一標(biāo)鋼筋班組長、農(nóng)民工陳杰義說,他所在的建設(shè)指揮部經(jīng)常開展勞動競賽,他就是比賽中一路提升技能,竟然榮獲“省五一勞動獎?wù)隆。“想有更多充電機(jī)會!”采訪中,這是年輕農(nóng)民工的共同心聲。

        【破解對策】《方案》提出,落實(shí)社會資本進(jìn)入職業(yè)教育領(lǐng)域的優(yōu)惠扶持政策,鼓勵企業(yè)加大職業(yè)培訓(xùn)投入,落實(shí)國家關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用稅前扣除的有關(guān)規(guī)定。加快發(fā)展技工教育,支持技師學(xué)院建設(shè)。將農(nóng)民工納入終身職業(yè)培訓(xùn)體系,對農(nóng)民工自費(fèi)參加培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書的,按有關(guān)規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

        精神訴求

        從“吃飽飯”到“找歸宿感”

        ——關(guān)注新生代農(nóng)民工的發(fā)展需求,推動公共服務(wù)均等化

        和父輩期待落葉歸根不同,“80后”“90后”的新生代農(nóng)民工,更想努力留在所工作的城市!安粌H僅是賺錢養(yǎng)家,更希望有歸屬感!痹诠さ卮蚱炊嗄辏罱鹦汶m已成為正式職工,內(nèi)心里仍感覺自己是城市邊緣人。“在工地想回家,在家想回工地!焙罱鹦阏f,他在武漢青山長江大橋項目工地,老婆在北京打工,4歲半的孩子留在承德老家上學(xué)。一家三口,三地之隔。隨著年齡逐漸增大,他對穩(wěn)定生活、融入城市的渴望也愈加強(qiáng)烈!拔蚁胍院笞尯⒆拥匠抢镒x書,不能讓他當(dāng)留守兒童!编嵢A也有著同樣的心愿。雖然他的孩子不到一歲,但他已經(jīng)開始關(guān)注武漢一些小學(xué)的招生消息。他希望除了農(nóng)民工學(xué)校外,還能多些選擇!拔錆h有百萬大學(xué)生留漢工程,針對大學(xué)生有住房、戶口等優(yōu)惠政策,希望對進(jìn)城務(wù)工人員也能有專門的政策支持!编嵢A說。

        如何既共擔(dān)風(fēng)雨,也共享陽光?

        為讓產(chǎn)業(yè)工人有更多獲得感,中鐵十一局每年從優(yōu)秀農(nóng)民工中選拔200人以上轉(zhuǎn)為正式職工,一些工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀農(nóng)民工,還被提拔為“干部”。曾在武漢地鐵24標(biāo)項目工作的農(nóng)民工尹衍成,已經(jīng)成為工區(qū)長。

        在葛洲壩集團(tuán)股份有限公司,外協(xié)勞務(wù)組織約有近3萬名農(nóng)民工,他們均直接被納入職工隊伍統(tǒng)一管理,“同吃同住同勞動、同工同酬”,農(nóng)民工人均年工資在4萬元以上的占78.7%!捌诖茉谖錆h買房安家。”侯金秀說,希望能像《農(nóng)民工之歌》里唱的那樣,“昨天我是農(nóng)民,今天當(dāng)工人,城市的新主人意氣風(fēng)發(fā)……”

        【破解對策】《方案》提出,完善對農(nóng)民工的服務(wù)供給,包括公平保障農(nóng)民工作為城鎮(zhèn)常住人口的權(quán)益,將農(nóng)民工納入廉租房、公租房范圍給予保障,逐步改善農(nóng)民工居住條件。鼓勵有條件的地方將符合條件的農(nóng)民工及其隨遷家屬納入當(dāng)?shù)蒯t(yī)療救助范圍。在高技能人才積分落戶、工資薪酬、補(bǔ)充醫(yī)療保險等方面予以傾斜。

        記者手記

        從產(chǎn)業(yè)升級到人的升級

        □ 李婷

        他們遠(yuǎn)離故鄉(xiāng),奮力打拼。

        或穿梭在鋼筋水泥的叢林,或忙碌于車間廠房,他們起早貪黑,換來蘑菇般不斷長高的摩天大樓,捧出走向世界的“中國制造”。

        從農(nóng)村到城市,從土里刨食到工地掘金,農(nóng)民工的每一小步,都是產(chǎn)業(yè)升級、城市發(fā)展的一大步。

        人與產(chǎn)業(yè),互為依托。

        產(chǎn)業(yè)升級,離不開人的素質(zhì)升級;素質(zhì)升級,又助推產(chǎn)業(yè)升級。

        人與城市,更是互相滋養(yǎng)。

        一座城市的未來,離不開人的成長、產(chǎn)業(yè)的成長、區(qū)域的成長、文明的成長。

        從農(nóng)民工的素質(zhì)提升到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,再到區(qū)域價值提升,進(jìn)而形成文明風(fēng)尚,環(huán)環(huán)相扣。

        一個時代的心酸,曾在他們身上濃縮成淚。

        今天,一個時代的進(jìn)步,更在他們身上展現(xiàn)光芒。

        在城市文明進(jìn)步歷程中,平等分享發(fā)展機(jī)會,每一位農(nóng)民工,都將擁有人生出彩的機(jī)會。

      編輯: 熊峰
      關(guān)鍵詞: 視界網(wǎng);留守兒童;企業(yè)農(nóng)民工;湖北經(jīng)濟(jì);產(chǎn)業(yè)工人;區(qū)域價值;方案;80后;我省;干部

      湖北農(nóng)民工轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)業(yè)工人調(diào)查:600萬農(nóng)民工如何穿上“藍(lán)工裝”

      隨著我省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實(shí)施方案下發(fā),我省1300多萬產(chǎn)業(yè)大軍中,占據(jù)半壁江山的600萬農(nóng)民工,將像侯金秀一樣,轉(zhuǎn)型升級成為新型產(chǎn)業(yè)工人。

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