央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 一種“招工即招生、入企即入校、企業(yè)與技工院校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的技能人才培養(yǎng)模式在我省試點(diǎn)推廣。11月20日記者從省人社廳獲悉,作為全國首批試點(diǎn)省份,我省出臺企業(yè)新型學(xué)徒制度試點(diǎn)方案,鄭州宇通等5家龍頭企業(yè)首批入選。

　　據(jù)介紹,這種企業(yè)新型學(xué)徒制,招工招生合二為一,企業(yè)錄用的技術(shù)工人既是學(xué)徒又是學(xué)生,畢業(yè)即就業(yè)上崗。經(jīng)過嚴(yán)格篩選,我省首批確定在鄭州宇通客車股份有限公司、河南瑞創(chuàng)通用機(jī)械制造有限公司、河南天海電器有限公司、新鄉(xiāng)市天光科技有限公司、衛(wèi)華集團(tuán)有限公司5家企業(yè)開展試點(diǎn)。

　　按照計(jì)劃,試點(diǎn)企業(yè)將結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際自主確定培養(yǎng)對象,原則上以與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員為培養(yǎng)對象,由企業(yè)與技工院校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)等模式共同培養(yǎng)新型學(xué)徒。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付學(xué)徒不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本工資。學(xué)徒的培養(yǎng)期限為1～2年。經(jīng)鑒定考核合格,學(xué)徒可按規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證書。學(xué)徒累計(jì)學(xué)分達(dá)到規(guī)定要求的,可獲得技工院校畢業(yè)證書。