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      央廣網(wǎng)

      中國經(jīng)濟攻堅十問 | 近800萬高校畢業(yè)生,都能找到工作嗎?

      2017-03-10 11:21:00來源:央廣網(wǎng)

        央廣網(wǎng)北京3月10日消息(記者 王曉蕾)“我是春節(jié)后開始找工作的,感覺起步已經(jīng)晚了,我們班其他同學(xué)早就開始行動了”,今年讀國內(nèi)普通本科大學(xué)大四的張同學(xué)在接受記者采訪時說,現(xiàn)在競爭越來越激烈,大公司的實習(xí)生崗位都很難進得去。

        小張的緊迫感并不是沒有根據(jù)。

        幾年前,當(dāng)畢業(yè)生人數(shù)達到600萬人時,很多人就曾說已經(jīng)達到了“史上最難就業(yè)季”,而這個“最難”在這幾年間一直在被刷新。

        今年3月5日,十二屆全國人大第五次會議在京開幕。李克強總理在政府工作報告中提到,我國今年高校畢業(yè)生人數(shù)已達到795萬人,再創(chuàng)歷史新高。應(yīng)該完善就業(yè)政策,加大就業(yè)培訓(xùn)力度,加強對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。

        就業(yè)是民生之本,關(guān)系到每一個家庭的福祉,也是經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。龐大的新增高校畢業(yè)生數(shù)量,加上國內(nèi)生產(chǎn)總值增速下行趨勢,高校畢業(yè)生就業(yè)成了此次兩會擺在代表委員面前的熱點話題。立足現(xiàn)在,近800萬高校畢業(yè)生,都能夠順利地找到工作嗎?放眼未來,又該如何緩解高校畢業(yè)生的就業(yè)難問題,把人口紅利轉(zhuǎn)化為人才紅利?

        就業(yè)!解決近八百萬高校畢業(yè)生難么?

        “我們有信心能夠完成1100萬人以上的就業(yè)任務(wù)”,人社部部長尹蔚民在3月8日的部長通道上表示,城鎮(zhèn)需要安排新增就業(yè)人員超過1500萬。除了高校畢業(yè)生是795萬,同時農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力大約有300多萬,也需要在城鎮(zhèn)預(yù)留一些就業(yè)空間。

        承載中國高校畢業(yè)生就業(yè)的“主力軍”是大中小型企業(yè),而企業(yè)的運營情況又直接與社會經(jīng)濟發(fā)展情況掛鉤。中國是一個有將近14億人口的大國,就業(yè)是一個很重要的問題,沒有一定的經(jīng)濟發(fā)展速度,要解決新增工作崗位是很困難的。

        3月 6日,在十二屆全國人大五次會議記者會上,國家發(fā)展和改革委員會主任何立峰在回答記者提問時表示,按照以往經(jīng)驗,現(xiàn)在經(jīng)濟每增長一個百分點,大體可以創(chuàng)造新增就業(yè)崗位170萬人左右。所以,今年的經(jīng)濟增長目標(biāo)保持6.5%左右確有必要,而且在實際工作中還要爭取更好的結(jié)果。

        高校!象牙塔教育能否滿足社會需求?

        “我們的經(jīng)濟體量這么大,每年消化掉七八百萬的高校畢業(yè)生應(yīng)該是問題不大的”,人大代表、西安交通大學(xué)校長王樹國對大學(xué)生就業(yè)問題持樂觀態(tài)度,但是,他在采訪時也同時表示了自己的擔(dān)憂,從高校自身來說,現(xiàn)在的高校教育很大程度上脫離了社會發(fā)展。首先,企業(yè)需要的人才和高校培養(yǎng)的人才,不能很好的匹配;其次,企業(yè)需要的畢業(yè)生才能和高校培養(yǎng)的專業(yè)能力不能對應(yīng)。

        “所以,企業(yè)并不是不愿意接受高校畢業(yè)生,而是我們這些學(xué)校沒有敞開心扉,開拓自己的胸懷去包容社會。”

        小梁是一名85后企業(yè)員工,他的求職路似乎并不“糾結(jié)”。當(dāng)時學(xué)習(xí)相對冷門的控制化專業(yè)的他在大學(xué)畢業(yè)后直接來到機器人公司新松。他曾在接受記者采訪時表示,當(dāng)時就很想從事機器人相關(guān)領(lǐng)域的工作,所以沒有畢業(yè)時就來到新松實習(xí),然后就選擇留了下來。

        今年1月,北京市教委發(fā)布了《2016年北京地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》,報告中顯示,2016年就業(yè)率最高的本科專業(yè)是相對冷門的哲學(xué)專業(yè)。

        從企業(yè)需求人才的角度來說!艾F(xiàn)在大學(xué)生選擇專業(yè),往往是跟風(fēng),而不是根據(jù)自己的興趣或是調(diào)查研究。今年某幾個專業(yè)火了,就都去學(xué),導(dǎo)致某些領(lǐng)域堆積的畢業(yè)生越來越多,就業(yè)造成困難,而有的企業(yè)崗位卻空缺很多人”,全國政協(xié)人口資源環(huán)境委員會駐會副主任高波在接受記者采訪時表示,高校畢業(yè)生就業(yè)難問題,應(yīng)該從源頭開始解決,保持就業(yè)信息的暢通,在學(xué)生選擇所學(xué)領(lǐng)域的時候才能有的放矢。

        從高校專業(yè)能力培養(yǎng)的角度來看。人大代表、鄭州大學(xué)副校長張倩紅在接受記者采訪時表示,現(xiàn)在已經(jīng)不再是高等教育精英化,而是大眾化的時代,所以,高校教育應(yīng)該低姿態(tài)地進入社會,更接地氣地與社會建立聯(lián)系,幫助學(xué)生和企業(yè)之間搭建橋梁。除了在理論方面?zhèn)魇谧钋把氐某晒趯嵺`方面,也應(yīng)該多與相關(guān)企業(yè)進行互動。

        基層!怎樣解決招工難和就業(yè)難并存?

        “工作其實不難找,比如我們這些基層社區(qū),就很缺高校畢業(yè)生”, 人大代表、江西省景德鎮(zhèn)市珠山區(qū)新村街道梨樹園社區(qū)黨支部書記余梅在接受記者采訪時說,其實現(xiàn)在崗位不缺,就是這些高校畢業(yè)生的思想要轉(zhuǎn)變。

        余梅表示,現(xiàn)在的基層社區(qū)工作也需要信息化、現(xiàn)代化的人才,工作也不僅僅是人們印象中解決鄰里關(guān)系這么簡單。“我們社區(qū)現(xiàn)在就有大學(xué)生,他們剛開始來的時候可能覺得工作枯燥,但是,堅持下來后就發(fā)現(xiàn),在哪里都能發(fā)光發(fā)熱”。

        全國人大代表、安徽省人社廳廳長白金明在接受媒體采訪時也曾表示,大學(xué)生總是在“溫室”、大城市里,對個人成長好處有限。沒有基層的歷練,會限制一個人對社會、經(jīng)濟以及傳統(tǒng)文化的認知、認同和傳承。經(jīng)歷基層的摸爬滾打,才能發(fā)現(xiàn)價值所在,可以幫助大學(xué)生尋找到更多的成才機會。

        兩會期間,人社部部長尹蔚民在發(fā)布會上指出,目前就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出,存在招工難和就業(yè)難并存的問題。

        一方面,待遇好名氣高的大型企業(yè),門庭若市、供不應(yīng)求;一方面,基層的街道社區(qū)等,門可羅雀、無人問津。究其原因,張倩紅表示,主要是由于基層單位吸引高校畢業(yè)生的條件較差、待遇偏低。很多大學(xué)生認為在基層不能發(fā)揮自己的才能。并且沒有一個完善的上升流通渠道,這也讓很多畢業(yè)生看不到未來的發(fā)展前景。

        今年1月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》,鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生到基層“下得去、留得住、干得好”、未來還能“流得動”。《意見》提出根據(jù)基層發(fā)展需要和財力狀況,編制政策和編制標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)向基層機關(guān)事業(yè)單位傾斜,為適度擴大招聘高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件。

        據(jù)了解,近年來中央組織部、人力資源社會保障部、教育部等相關(guān)部門組織實施了一系列基層服務(wù)項目,選派高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層開展服務(wù)。截至2015年底,通過基層服務(wù)項目已累計招募高校畢業(yè)生145萬余人,服務(wù)范圍涵蓋全國2322個縣(市、區(qū))。

        創(chuàng)業(yè)!自己當(dāng)老板是否真的高不可攀?

        2014年9月,國務(wù)院總理李克強在夏季達沃斯論壇上公開發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召,“雙創(chuàng)”一詞由此開始走紅。如今,這陣創(chuàng)業(yè)的浪潮也吹到了高校。

        “我們社區(qū)有一個‘陶吧’,當(dāng)時就是由景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)的畢業(yè)生創(chuàng)辦的,當(dāng)初規(guī)模很小,沒想到現(xiàn)在不僅發(fā)展壯大,還招聘員工二三十人,其中很多都是大學(xué)生”,余梅在接受媒體采訪時說。

        去年11月底,教育部部長陳寶生在2017屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議上強調(diào),應(yīng)該積極推進大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),并提出完善細化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換、彈性學(xué)制管理、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)等政策。

        雖然在國家不斷給予高校創(chuàng)業(yè)政策和資金支持下,越來越多的畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè),但是創(chuàng)業(yè)失敗的比率也在攀升。全國政協(xié)委員、中國教育學(xué)會會長鐘秉林教授在接受媒體采訪時表示,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要理性,創(chuàng)業(yè)前要對市場有一個比較深刻的了解。

        “大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一個很好的就業(yè)機會,門檻也越來越低,但是這其中是有規(guī)律和內(nèi)涵的”,王樹國指出,高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)前要知道自己的目標(biāo)是什么、想做什么、怎么樣做,不建議急功近利地跟風(fēng)創(chuàng)業(yè)。

      編輯: 王文偉
      關(guān)鍵詞: 經(jīng)濟;畢業(yè)生;就業(yè)
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