原標題：河北保定打破行政區劃界限推動人才跨區域流動

“人才飛地”為企業注入新活力

3月18日，在河北華凱惠合生物醫藥有限公司的會議室內，80后總經理趙躍強正通過智能大屏與遠在1200公里以外的上海研發基地科研人員連線。

“人血清白蛋白在臨床治療、藥用、科研等領域應用廣、需求大，目前大量依賴進口。我們公司瞄準基因重組人血清白蛋白的研發和優化，在生物醫藥專家劉志敏教授所帶團隊攻關下，已取得新突破。”趙躍強說，秉持“研發在上海、轉化在保定”的理念，企業在上海建立了研發基地。

在這場技術突圍的背后，是保定市“人才飛地”政策的精準發力。“人才飛地”是指保定市域內各級政府、園區、企業、高校、科研機構等，打破行政區劃界限，在海內外創新資源豐富城市建立的以技術研發、企業孵化、創新服務為主要功能的研發基地、科技孵化器、加速器、創業園、技術轉移中心等跨區域創新創業平臺。

趙躍強認為，“人才飛地”這種創新的人才柔性引進模式，突破地域限制，實現高端人才與本地產業需求的精準對接，促進傳統產業的技術改造和升級，為企業高質量發展注入了新活力。“目前，華凱惠合一期項目在保定高新區加速推進，總建筑面積2.28萬平方米。項目建成后，可年產2.6噸基因重組人血清白蛋白，未來有望年產百噸。”趙躍強說。

受益于“人才飛地”政策的保定企業，還有河北智同生物制藥股份有限公司。在該公司的實驗室里，保定市青年拔尖人才何來鵬正俯身在一臺精密的多肽提取設備前，手指快速調整著參數。透過防護面罩，他的眼睛緊盯著屏幕上跳動的數據曲線，身后的團隊成員屏息凝神——這是他們第23次嘗試優化動物源性活性肽的提取工藝。

隨著曲線緩慢結束，何來鵬的嘴角微微揚起——產品得率穩定在82.3%。這個數字，比半年前提升了15%，意味著企業年產值將新增30%以上。這位35歲的青年科學家，帶領團隊攻克了動物源性活性肽制備的關鍵技術。

何來鵬的科研之路并非一帆風順。2023年年初，該團隊在腦蛋白水解純化環節遭遇瓶頸，產品得率始終在67%徘徊，且保質期難以突破行業標準。關鍵時刻，河北省科技特派團（以下簡稱“特派團”）的介入扭轉了局面。由中國藥科大學研究員梁艷領銜的專家團隊通過“線上+線下”聯動，與企業召開技術研討會，從多肽成分分離到滅菌工藝優化，逐一破解難題。

“記得是在一次深夜的視頻會上，特派團提出的‘梯度超過濾法和離子層析法’啟發了我，我們連夜調整實驗方案，最終將產品保質期延長至24個月，遠超同類競品。”何來鵬說。

作為國家級專精特新“小巨人”企業，河北智同生物制藥股份有限公司在南京設立了“人才飛地”。今年1月，這家企業又與北京聯合大學共建了“動物源多肽保健食品工程技術研究中心”，何來鵬帶領團隊與高校專家聯合攻關，將實驗室成果轉化為3款新型保健食品，預計年內可投產。

與此同時，保定市深化校企合作，推動河北大學、河北農業大學等高校與智同生物共建聯合實驗室，每年輸送千名實習生和生物醫藥專業碩士參與技術攻關，形成“產學研用”一體化鏈條。

在京津冀協同發展背景下，保定的“人才飛地”政策展現出獨特優勢。多家企業紛紛在創新資源豐富的城市設立“人才飛地”。

2024年12月，10家單位被保定市委人才辦授予保定市“人才飛地”稱號，共引入專業研發人員129人，河北智同生物制藥股份有限公司“多肽藥物評價與PK-PD研究中心”與河北華凱惠合生物醫藥有限公司上海研發基地均在其中。

“去年，保定市聚焦智能、低碳、健康等新質生產力領域，按照‘政府引導、企業主導、市場運作’原則，布局10家域外高質量‘人才飛地’，涉及北京、上海、深圳等地，積極探索‘市外創造孵化+保定轉化制造’合作新機制。”保定市科技局副局長齊憲會說，通過人才資源的跨區域流動和共享，提高人才資源的配置效率，實現了人才與保定的“雙向奔赴”。（記者 朱洪園 通訊員 魏岳奇）