據廣州日報報道，昨日，一招聘網站發布的《2017年秋季廣州雇主需求與白領人才供給報告》指出，2017年第三季度的職場競爭情況繼續趨緩，薪酬平均水平出現小幅上升。

　　求職競爭情況繼續趨緩

　　網站通過監測全國37個主要城市的在線招聘數據發現，截至9月底，2017年秋季求職期全國人才供需競爭指數（供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量）為30.4，這意味著在全國范圍內平均每30.4人競爭一個崗位。競爭指數繼續回落，全國求職市場競爭激烈的態勢繼續緩解。從職位數量來看，北京、上海、廣州作為傳統的一線城市，對人才的需求量依然是最多的。

　　網站在線數據顯示，全國37個主要城市的平均招聘薪酬為7599元，本季度平均薪酬回升，環比上升3%，其中廣州地區平均薪酬為7776元。總體來看，薪酬在4001~6000元之間的職位數量仍然是最多的，占職位總量的32.6%，其次是薪酬在8000元以上的高薪職位，占職位總量的27.6%。

　　十大高薪行業中，專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)以10187元的平均月薪繼續保持第一，絕對值相對上一季度繼續小幅上升。基金/證券/期貨/投資業行業的平均薪酬也有所增長，以9703元的平均月薪繼續排名第二位，學術科研的平均薪酬上升至9336元，躍升為第三。

　　網游成競爭最激烈行業

　　競爭最激烈的十大行業中，網游重回第一位，IT服務(系統/數據/維護)的競爭指數為42.8，位列第二，互聯網/電子商務行業以41.5的競爭指數排名第三位，排名有所上升。與上一季度的競爭指數相比，各個行業的競爭指數均有所下降。

　　對于廣州來說，競爭最激烈的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業排名第一，其次是網絡游戲行業，互聯網/電子商務行業排在第三，計算機軟件行業和媒體/出版/影視/文化傳播行業的競爭指數位列第四和第五。隨著房地產自身發展升級，開發商涉及的業務更加多元，急需人才補充，就業競爭相對激烈。

　　報告分析認為，網絡游戲和文化傳媒行業的回暖，是由于娛樂休閑需求的升級。隨著一些熱門IP的火爆，網絡游戲又變成了資本的風口，各大廠商投入資本進行新游戲的研發及熱門游戲的升級和維護，導致競爭熱度回升。

　　全國來看，競爭度最低的行業相對上一季度發生變化不大，保險行業的競爭指數最低，其次為中介服務。