據南方日報報道，最近，一則招聘啟事在廣東高校社工等專業學生中廣為傳播。粵東西北地區200個鎮（街）社工服務站招聘一線社工共940名，截至3月26日，已有11806人報名，火爆程度超乎預料。這一現象也將預示著，粵東西北地區社工行業將走出不同于珠三角地區的發展路子。

　　“雙百計劃”5年投入約3億元

　　省民政廳今年1月發布廣東省“雙百鎮（街）社會工作服務五年計劃”社工招聘公告，共招聘940名一線社工，堪稱廣東“史上最大規模”招聘社會工作人才。

　　廣東省“雙百鎮（街）社會工作服務五年計劃”簡稱“雙百計劃”，從2017年起在粵東西北地區和惠州市、肇慶市、江門市臺山、開平、恩平等地建設200個鎮（街）社工服務站，開展社會工作服務。

　　“雙百計劃”資金5年投入約3億元，主要由省、市、縣三級政府共同投入，2017年投入5000萬元專門用于社工工資發放，今后每年遞增5%；每年投入500萬元，專門用于聘請社會工作督導。李嘉誠基金會資助200萬元用于相關社工培訓及粵東地區項目資助。

　　本次招聘設置的應聘條件包括：年齡原則在40周歲以下；全日制大專以上學歷（含大專）社會工作、社會學、心理學、人類學等相關專業應屆、往屆畢業生或持有助理社會工作師及以上資格證書者。具有社工或公益服務領域工作經驗者優先考慮；社會工作服務站本地戶籍、掌握當地方言者優先考慮；有責任感、團隊合作精神，勇于嘗試，認同項目理念及社工價值與使命。

　　“雙百計劃”著力于穩定社工人才隊伍，穩定社會工作服務，提高社會工作的專業水平，主要錄用粵東西北本地社工或者已在外地從事社會工作人才回家鄉開展社工服務，建立穩定的本土的一線社工服務隊伍、社會工作支持平臺、社會工作機構，探索本土社會工作服務模式。

　　破解社工行業發展區域不平衡

　　省民政廳有關負責人表示，近10年來，我省社會工作發展很快，但主要集中在珠三角地區，粵東西北地區社會工作仍然普遍存在缺人才、缺資金、缺路徑等問題，區域發展不平衡問題凸顯。截至2016年底，粵東西北地區社會工作專業崗位數1104個，僅占全省7%；年度資金投入2330萬，不足全省2%。

　　與珠三角地區向社工機構購買服務的社會工作發展模式相比，“雙百計劃”將促使粵東西北地區社會工作發展走出另一條新路，有利于破解社工行業發展區域不平衡問題。

　　“雙百計劃”購買的是以3至8名社工組成的團隊，這個團隊不僅壯大了基層民政服務力量，也為社工開展專業服務創造了條件。鎮（街）社會工作服務站的服務對象為本鎮（街）困境人群和社區，重點是面臨困境的老年人、婦女兒童、青少年、殘疾人、低保對象、農村留守人員、優撫安置對象等，運用社會工作的專業技巧，提供精神慰藉、資源鏈接、能力提升、關系調適、社會融入等社會工作服務。“雙百計劃”要求社工扎根社區，服務居民，促進社會保障和社會福利政策落實在基層。

　　自2月底以來，省民政廳派出6個由社會工作專家組成的工作組，分赴肇慶、湛江、韶關、揭陽、汕尾、潮州、汕頭，指導當地開展社工站服務點選取工作，為社工扎根社區開展工作創造條件。

　　第一年含稅年薪人均5萬

　　截至3月26日，已有11806人報名，競爭最激烈的崗位考錄比超過100：1，粵東地區崗位較為熱門。本次招聘的報名時間即將于3月31日截止。

　　被錄用者將與所在鎮（街）政府簽訂5年勞動合同，有社會保險及意外險。被錄用者在接受崗前培訓后，預計于2017年7月1日統一上崗。

　　社工的薪酬將得到有力保障，第一年年薪人均5萬（含稅），通過年度考核的按5%比例逐年遞增。

　　“雙百計劃”將建立信息管理系統，為每名社工建立人事檔案，確定薪酬待遇，準確掌握社工隊伍信息和工作情況，加強項目管理；引導各社工站依托廣東省志愿服務管理系統進行志愿者招募、管理，培育志愿組織，開展志愿服務。