央廣網上海7月22日消息（記者楊靜）據中國之聲《央廣新聞》報道，昨天（21日）上海最高氣溫達39.1℃，開啟“燒烤模式”，天氣預報顯示：接下來還將持續一段時間的高溫天氣。在高溫天氣下作業的勞動者明確享有哪些權利？上海市總工會針對今年的防暑降溫工作做出了哪些部署？

　　據了解，根據2012年“三部一會”制定的《防暑降溫措施管理辦法》，勞動者在高溫環境下作業，享有如下幾項權利：高溫津貼權、中暑屬于工傷、可停工或縮短工時并且不扣工資、體檢權、防暑降溫飲料、藥品權等。關于是否有相關文件的支持，據上海市總工會介紹，對勞動者高溫環境下的權益保護，雖然目前尚未有正式的法律，但是在規章、政策等規范性文件中已有明文規定，其中比較重要的文件，就是2012年“三部一會”制定的《防暑降溫措施管理辦法》。

　　在7月19日召開的上海市總工會十三屆八次全委（擴大）會議上，上海市人大常委會副主任、市總工會主席洪浩也專門就防暑降溫工作作出了部署。洪浩表示，夏季高溫酷暑季節，安全生產事故高發易發多發。各級工會要切實提高認識，認真督促和協助行政落實夏季勞動保護和防暑降溫各項措施，重點針對高溫作業崗位職工及非公企業職工、農民工等群體，確保防暑降溫勞防用品及高溫津貼等供應、發放到位。

　　此外 上海市總工會也提出十點要求：包括落實國家和本市防暑降溫相關規定，制定工作計劃；檢查高溫作業、露天施工、高空作業、危險品儲運等危害因素較大的作業場所安全；做好高溫作業職工的健康體檢，建立職工健康檔案。以及針對高溫作業的特點，合理安排職工的作業時間（露天作業要避開烈日高溫時段），倡導“做兩頭、歇中間”嚴格控制加班加點，避免超時勞動，防止職工中暑事故的發生等等。