央廣網(wǎng)北京5月1日消息（記者孫瑩）據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，法律援助是我國為經(jīng)濟困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務的一項法律保障制度。對于勞動者來講，請求支付勞動報酬、發(fā)給撫恤金、救濟金、工傷事故人身損害賠償?shù)仁马棧�都可以申請法律援助，而且還可以通過“綠色通道”快速解決。

　　2014年10月，小孫等13人到北京延慶一家貿(mào)易公司打工，因為一直拿不到工資，申請法律援助，北京市法律援助中心依法指派王佳律師承辦案件，發(fā)現(xiàn)是一起典型的違法用工案件，由于未簽勞動合同，未繳納社會保險，工資也是通過個人銀行轉(zhuǎn)賬方式支付的，這家公司從未向勞動者發(fā)放過工作證、服務證、上崗證等相關(guān)證件。所以公司干脆否認與這13人存在勞動關(guān)系。經(jīng)過律師積極收集間接證據(jù)，經(jīng)過多方努力，最終，在二審法院的主持下，調(diào)解確認了雙方的勞動關(guān)系，小孫等13人終于在今年4月28日，領(lǐng)到了被拖欠的26萬元工資。

　　北京市法律援助中心主任鄭惠云提示勞動者：入職后，應及時與單位簽訂書面勞動合同。遇有法律問題可撥打“12348”全市法律服務熱線或登錄北京法律援助網(wǎng)咨詢。要有使用法律手段維護自身權(quán)益的法律意識，注意留存必要的證據(jù)，這樣才能盡可能地避免自己的權(quán)益遭受侵害。

　　哪些證據(jù)能證明勞動關(guān)系呢？鄭惠云分析稱，比如，簽訂的書面的勞動合同；工資卡、工資存折、工資條等工資發(fā)放記錄；再比如職工花名冊；用人單位為勞動者繳納的各項社會保險費的記錄；再比如“工作證”、“上崗證”、“出入證”等能夠證明職務職位身份的證件；還有“登記表”、“報名表”等招用記錄；還有用人單位的考勤記錄；其他勞動者的證言；記載有勞動者名字的用人單位文件，等等，這些勞動者日常要注意保留，來證明你和用人單位的勞動關(guān)系。

　　近年來，各地法律援助中心都開辟了農(nóng)民工法律援助“綠色通道”，北京法律援助中心三年來，辦理農(nóng)民工案件5238件.挽回經(jīng)濟損失7000余萬元。下一步，將搭建北京法律援助微信公眾平臺，進一步方便廣大勞動者獲得及時全面的法律幫助。