央廣網昆明6月8日消息（記者李騰飛）據中央廣播電視總臺中國之聲《新聞縱橫》報道，最近，云南省100多名應屆畢業生十分苦惱。他們來自云南工程職業學院高速鐵路客運乘務專業，帶著和學校簽訂的就業協議集體在鐵路部門實習了幾個月。然而，他們實習結束后卻沒能按照就業協議上所說，“與單位簽訂勞務派遣合同”，而是被集體“退回”。有學生質疑，這所職業學院每年收取高昂的“特色課程費”，而特色課程卻僅開過幾節，有違規收費的嫌疑。那么，這批被“退回”的學生未來該怎么辦？就業承諾是否存在夸大宣傳？

　　公開資料介紹，云南工程職業學院高速鐵路客運乘務與運營管理專業于2016年開設，是學院與企業中航國鐵教育集團（簡稱“中航國鐵”）共建的特色專業。學生通過面試入學后簽訂就業協議，“訂單式”培養，為全國各個鐵路集團、高鐵站輸送人才。

　　2017級應屆畢業生小王怎么也沒有想到，帶著學校和中航國鐵的推薦協議，經過了幾個月在鐵路部門的實習，本該等著畢業工作的她和同學們卻被集體“退回”，原本的就業計劃全部落空。小王說：“剛開始去昆明鐵路局實習時簽了一個協議，有我們學校和中航國鐵的蓋章，協議上寫明‘實習結束后通過鐵路局面試考核，學生將簽訂勞務派遣合同’，可是我們并沒有得到面試的機會。”

　　按照“2+1”培養計劃，該專業的學生前兩年在學校進行專業課程學習，第三年到用人單位頂崗實習。除了要交每年10000元的學費之外，學校還收取每年4600元的特色課程費，包括化妝、調酒、心理咨詢等。學生質疑，三年下來僅上過幾節課，為什么費用高達13800元？“每年都要交4600元。大一的時候上了三天的特色課，還是2016級、2017級一起在階梯教室開的一個大課，有四門，心理學、職業規劃、調酒和化妝，上了三天；大二就上了一節；大三沒上過，也收了4600元。”小王說。

　　此外，學生們還提出，學院要求大家參加全國工業和信息化應用人才測評考試，學校收取1600元培訓費。而學生拿證之后被用人單位告知，該證書為非職業類證書，不被行業認可。小王稱：“在學校考了兩個證，一個是城市軌道交通信號燈方面的，一個是城市軌道交通運營管理方面的，一個證800元，兩個1600元。學生考出來之后拿去面試，面試官說是在拿這個證糊弄，它是非職業證書，他們不認可。”

　　就業計劃全部落空，多項費用去向不明，學生們覺得自己被學校和中航國鐵騙了。

　　對此，云南工程職業學院辦公室馬老師解釋，今年受新冠肺炎疫情影響，鐵路部門沒有給予該學院畢業生崗位名額，學校已經安排推薦了其他工作崗位供畢業生選擇。他表示：“學校已經給這批退回來的學生安排了工作，在鐵路行業，但是這批學生不愿意去，不愿意走出云南省。”

　　學生們提出，招生入學時學校作出過“百分百包就業”等承諾，大家想當然地以為畢業后進鐵路部門沒有問題。

　　馬老師表示，一定為畢業生提供充足的鐵路行業崗位選擇，但工作范圍在全國各地，不能保證就近就業。他說：“現在學校也在積極跟學生溝通，崗位還是符合他們的專業，培養協議也寫得很明白，在鐵道行業里就業，這是第一個要保障他們的。學校不能保障的是在云南省就業，崗位我們在全國提供，大概700多個崗位，肯定有各種各樣的，比如安檢、售票等。簽訂的協議并沒有說是高鐵乘務，協議上已經寫得很明白了，包括家長來的時候也是讀了協議才讓孩子來這個專業的。”

　　既然有其他替代崗位，為什么學生們不接受呢？畢業生小劉介紹，學校推薦的崗位與學生們的就業預期和前期投入相比差距實在太大。“花了五六萬元，他們就任意推薦一些崗位，推薦給我們的崗位是大家在每個平臺上都能找到的信息，說是工資待遇非常不錯，讓踴躍報名。我花了這么多錢給我推薦這些崗位，不知道為什么。如果工資待遇稍微高一點，我覺得去外省還是能接受的，但是學校推薦的崗位轉正后每月才3000元的工資，而且只有五險。我在老家隨便進一個廠都是實習工資3000以上，轉正后工資每月四五千元，還都有五險一金。”小劉說。

　　而關于培訓費用的問題，馬老師回應說：“學校安排的職業資格考試是自愿的，學校沒有強求任何一個學生去考。資格證不一定現在就用得上，有可能以后用得上。培訓費是有的，有些資格證沒有包含在學校課程里，學生要考，學校也組織了考證的培訓班，收取一定的培訓費。這都是自愿的，學生想考就交錢培訓，不交錢自己報名去考也可以。”

　　每年4600元的特色課程費是否確有此事？收費的依據又是什么？中航國鐵云南分公司副總經理張梟表示：“特色課程費是培訓過程中的企業服務費，核算三年總共的費用后進行了平均。企業方一個學年承擔四門課，包含禮儀、化妝、認知類的講座以及職業生涯規劃類的講座。”

　　昆明市人大代表、云南凌云律師事務所執行主任李春光觀察總結，因為招生競爭激烈，一些高職院校存在夸大宣傳、誤導承諾等現象，需要引起教育行業和家長、學生的警惕。他分析：“相對于公辦學校來講，民辦學校在招生方面有一定劣勢，也確實存在一定數量的學校在招生時有一定程度的夸大宣傳等情況。我認為，各個民辦學校在新的招生季到來之際要進一步規范自己的招生宣傳，避免引發不必要的爭端，同時在提高教學質量和就業崗位質量方面要多修煉‘內功’。”