央廣網北京4月16日消息（記者 劉飛）據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，本周國務院常務會議明確，從今年5月1號起兩年內，我國將階段性降低社會保險費率和住房公積金繳存比例，每年預計為企業減負1000多億元，人力資源社會保障部和住房城鄉建設部相關負責人昨天在國新辦舉行的國務院政策例行吹風會上，就此回應了社會熱點問題。16-04-16 新聞和報紙摘要全文>>>

　　關于階段性降低住房公積金繳存比例，住房和城鄉建設部副部長陸克華指出，各地區應嚴格執行《住房公積金管理條例》等相關規定，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規范調整，不得超過12%；從今年（2016）5月1號起實施，暫按兩年執行。

　　此次，規范和階段性適當降低住房公積金繳存比例，陸克華表示，主要出于以下幾點考慮。

　　陸克華：“階段性適當降低住房公積金繳存比例就是“降成本”的內容之一。也是推進供給側結構性改革措施；第二點考慮是減輕企業負擔，當前，五險一金相當于職工工資的40%左右，其中，住房公積金的比例也比較大；第三是穩定經濟增長，增強企業的活力，促進企業提質增效，有利于增加就業。”

　　降低企業職工基本養老金單位繳費比例和失業保險費率，同樣從今年5月1號起執行，降低費率的期限暫按兩年執行。降低費率是否會影響到參保人員的各項社會保險待遇標準？對此，人力資源和社會保障部副部長張義珍表示，確保社會保險待遇標準不降低，待遇按時足額支付，這是前提條件。

　　張義珍：“在這里我可以讓大家放心，我可以負責任地告訴大家，降低社會保險費率，尤其是階段性地降低社會保險費率，不會影響社會保險的待遇標準。預計會顯著地降低企業成本。根據初步測算，符合條件的地區，如果全部落實降費政策，預計每年可降低企業成本386億元。失業保險，按照各地總費率降低0.5-1個百分點來進行測算，每年可降低企業成本約300到600億元�！�

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