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      央廣網(wǎng)

      最高法力推法官單獨職務序列 撬動管理模式“品質革命”

      2018-03-17 14:29:00來源:央廣網(wǎng)

        央廣網(wǎng)北京3月17日消息(記者孫瑩)日前,最高人民法院黨組成員、政治部主任徐家新圍繞“深入推進司法體制綜合配套改革”主題接受媒體采訪。徐家新表示,法官單獨職務序列可謂是法院人“想了很多年講了很多年”的一項改革,是法官管理模式的一場“品質革命”。

        徐家新表示,法官單獨職務序列的核心就是將法官管理路徑由按照行政職級管理“變軌”到按照法官等級管理,并實現(xiàn)法官等級與行政職級完全脫鉤。改革前,法官和其他公務員的管理模式一樣,內(nèi)部外部都對應科級審判員、處級審判員等級別。實行法官單獨職務序列改革,它以法官四等十二級為依托,在法官員額制基礎上實行單獨管理,建立按期晉升和擇優(yōu)選升相結合的晉升制度,對于特別優(yōu)秀的還可以破格或者越級晉升。其核心就是將法官管理路徑由按照行政職級管理“變軌”到按照法官等級管理,并實現(xiàn)法官等級與行政職級完全脫鉤。也就是說,改革后將只存在法官、高級法官、大法官的稱呼,而不再有科級審判員、處級審判員等稱呼。

        徐家新強調(diào),本輪改革中,中央提出建立法官單獨職務序列,主要是出于兩點考慮:一方面,審判權具有不同于行政權的內(nèi)在屬性。行政權從本質上講是管理權,行政人員上下級之間是領導與被領導的關系,講究下級服從上級。而審判權是對案件事實和適用法律的判斷權,具有親歷性、中立性、終局性等特點。親歷性就是要求審理者裁判,法官只有親自審查訴訟各方提交的證據(jù)材料,親自聽取各方陳述、舉證、質證、辯論,才能對案件糾紛作出公正裁判。中立性則要求法官以不偏不倚的立場,按照法定程序,居中解決各類訴訟糾紛。終局性則是指案件糾紛一旦進入審判程序,由法院依法作出生效裁判,任何機關和個人都無權再做處理,當事人必須接受法院的終局裁判。而當事人對行政機關作出的決定,一般還可以提起行政訴訟。審判權與行政權運行的這些重大差別,就要求對法官實行不同的管理模式。另一方面,法官具有不同于其他公務員的職業(yè)特點。法官是公務員但又不同于其他公務員,法官的等級主要代表職業(yè)資歷的深淺,并不意味著職位的高低,法官依法行使辦案職權,對案件自主作出判斷,并對自己的判斷負責,不依等級高低分配判斷權。就具體案件審理來說,等級不同的法官組成合議庭,權力平等、共同擔責,不存在“誰級別更高,誰審批把關”的問題。因此,建立法官單獨職務序列,是遵循司法規(guī)律、體現(xiàn)法官職業(yè)特點的必然要求。

        徐家新表示,法官單獨職務序列實施后,原來與行政職級掛鉤的干部待遇政策無法適用,法官的相關待遇面臨“青黃不接”的狀況,政策出現(xiàn)“真空地帶”。2017年以來,在中央相關部門的大力支持配合下,法官交流、退休年齡、醫(yī)療、差旅等待遇適用政策相繼明確,為法官專心履職辦案解除了后顧之憂。下一步,將全面落實法官單獨職務序列改革,繼續(xù)積極協(xié)調(diào)相關部委,盡快明確法官公車補貼、退休養(yǎng)老等相關配套待遇政策。同時,要繼續(xù)推動工資制度改革全面落實到位,進一步釋放改革紅利。

      編輯: 楊璇鑠
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